Pocket Business: Testen getestet werden: Vorbereitung Durchführung von Tests im Personalbereich
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Top im JobOb in der Ausbildung oder schon am Beginn einer Karriere: Die Bände von Pocket Business greifen auf, was an methodischen und sozialen Kompetenzen aktuell in der Praxis benötigt wird und stellen diese kompakt, anschaulich und praxisnah dar.Format: 10 cm x 16 cmUm psychologisch fundierte Tests im Personalbereich ranken sich viele Vorurteile. Dieser Band zeigt, was sie tatsächlich leisten und was nicht. Er leitet Personalverantwortliche an, Tests richtig durchzuführen und gibt Probanden Hinweise, wie sie sich vorbereiten können. Taschenbuch.

Von Händler/Antiquariat, Davids Antiquariat + catch-a-book [1280655], Dachau, BY, Germany.
Pocket Business2007. 135 S. m. zweifarb. Abb. 16 cmEinbandkartoniert; Gewicht 130g. ISBN 3589234806 . Neupreis 6,95. 1. Auflage 2007. , verlagsneu, ungebraucht, ungelesen. Sofortversand mit Rechnung, keine Vorauszahlung (D,A,CH)! Top im Job§ § Ob in der Ausbildung oder schon am Beginn einer Karriere: Die Bnd e vonPocket Businessgreifen aktuell auf, was an methodischen und sozialen Kompet enzen in der Praxis benötigt wird, und stellen diese kompakt, anschaulich und praxisnah dar.§ § Psychologisch fundierte Tests gewinnen in Bewerbungsverfahren, Assessmentcentern und generell in der Personalentwicklung zunehmend Gewicht in Gramm: 130.

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Gebraucht - Sehr gut 2 Auflage 2008, Ungelesenes, vollständiges Exemplar; in sehr gutem Zustand mit leichten Lagerspuren, als Mängelexemplar gekennzeichnet Bestellungen bis 15 Uhr werden am gleichen Werktag verschickt ; - Top im Job Ob in der Ausbildung oder schon am Beginn einer Karriere: Die Bände von Pocket Business greifen auf, was an methodischen und sozialen Kompetenzen aktuell in der Praxis benötigt wird und stellen diese kompakt, anschaulich und praxisnah dar. Format: 10 cm x 16 cm Um psychologisch fundierte Tests im Personalbereich ranken sich viele Vorurteile. Dieser Band zeigt, was sie tatsächlich leisten; und was nicht. Er leitet Personalverantwortliche an, Tests richtig durchzuführen und gibt Probanden Hinweise, wie sie sich vorbereiten können. Deutsch.

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Top im JobOb in der Ausbildung oder schon am Beginn einer Karriere: Die Bände von Pocket Businessgreifen auf, was an methodischen und sozialen Kompetenzen aktuell in der Praxis benötigt wird und stellen diese kompakt, anschaulich und praxisnah dar.Format: 10 cm x 16 cmPsychologisch fundierte Tests gewinnen in Bewerbungsverfahren, Assessmentcentern und generell in der Personalentwicklung zunehmend an Bedeutung. Was sie leisten - und was nicht - zeigt dieser Band. Er leitet Personalverantwortliche an, Tests richtig durchzuführen und gibt Probanden Hinweise, wie sie sich vorbereiten können.

Von Händler/Antiquariat, Buecherhof [52752108], Brekendorf, Germany.
135 S. : graph. Darst. ; 16 cm Wie neu. Mängelex. ISBN: 3589234806 Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 450.

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Von Händler/Antiquariat, Bücherhof.
135 S. : graph. Darst. ; 16 cm kart.

Von Händler/Antiquariat, medimops [55410863], Berlin, Germany.
118 Gramm.