Fuhrungskrafte-Handbuch: Personlichkeit, - 8 Angebote vergleichen

Buch-Sigel, [3129855].
Führungskräfte stehen durch die Leistungsdichte ihres Einsatzes einem Informationsfluss gegenüber, der sie überwältigt. Auf der anderen Seite erleiden sie bei vielen Themen einen wahrnehmbaren Informationsmangel, man fokussiert sich einfach zu leicht auf das geschäftlich Erforderliche und findet aus Zeitmangel häufig nicht den Zugang zu Themen, die sowohl persönlich als auch beruflich wichtig sind. Das Führungskräfte-Handbuch schafft Abhilfe. Es ist ein kompetenter Begleiter, der mit seinen gut lesbaren Beiträgen von ausgewiesenen Fachleuten der Praxis thematische Anstöße und aktuelle Antworten auf Fragen zu Berufs- und Persönlichkeitsentwicklung, Karriere, Management, Gesundheit, juristische Themen, aber auch zur individuellen Interessenvertretung gibt. Ein umfangreicher Serviceteil eröffnet weitere Informationsquellen. TOC:Einführung.- Persönlichkeit.- Karriere.- Management.- Interkulturelles Management.- Verbände und Gesetze.Zahlr. Abb. u. Tab.OPbd., XI, 706 S.Zustand: sehr ordentlich, Pappe.

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Books, Business and Finance, Management and Leadership, Führungskräfte-Handbuch: Persönlichkeit * Karriere * Management * Recht, Führungskräfte stehen durch die Leistungsdichte ihres Einsatzes einem Informationsfluss gegenüber, der sie überwältigt. Auf der anderen Seite erleiden sie bei vielen Themen einen wahrnehmbaren Informationsmangel, man fokussiert sich einfach zu leicht auf das geschäftlich Erforderliche und findet aus Zeitmangel häufig nicht den Zugang zu Themen, die sowohl persönlich als auch beruflich wichtig sind. Das Führungskräfte-Handbuch schafft Abhilfe. Es ist ein kompetenter Begleiter, der mit seinen gut lesbaren Beiträgen von ausgewiesenen Fachleuten der Praxis thematische Anstöße und aktuelle Antworten auf Fragen zu Berufs- und Persönlichkeitsentwicklung, Karriere, Management, Gesundheit, juristische Themen, aber auch zur individuellen Interessenvertretung gibt. Ein umfangreicher Serviceteil eröffnet weitere Informationsquellen.

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F Hrungskr Fte-Handbuch: Pers Nlichkeit, Karriere, Management, Recht Joka, Herbert J. FA1/4hrungskrAfte stehen durch die Leistungsdichte ihres Einsatzes einem Informationsfluss gegenA1/4ber, der sie A1/4berwAltigt. Auf der anderen Seite erleiden sie bei vielen Themen einen wahrnehmbaren Informationsmangel, man fokussiert sich einfach zu leicht auf das geschAftlich Erforderliche und findet aus Zeitmangel hAufig nicht den Zugang zu Themen, die sowohl persAnlich als auch beruflich wichtig sind. Das FA1/4hrungskrAfte-Handbuch schafft Abhilfe. Es ist ein kompetenter Begleiter, der mit seinen gut lesbaren BeitrAgen von ausgewiesenen Fachleuten der Praxis thematische AnstAAe und aktuelle Antworten auf Fragen zu Berufs- und PersAnlichkeitsentwicklung, Karriere, Management, Gesundheit, juristische Themen, aber auch zur individuellen Interessenvertretung gibt. Ein umfangreicher Serviceteil erAffnet weitere Informationsquellen.

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Erscheinungsdatum: 02/2002, Medium: Buch, Einband: Gebunden, Titel: Führungskräfte-Handbuch, Titelzusatz: Persönlichkeit, Karriere, Management, Recht, Redaktion: Joka, Herbert J., Verlag: Springer-Verlag GmbH // Springer Berlin, Sprache: Deutsch, Schlagworte: Business // Management // Strategisches Management // Unternehmensstrategie // Führungskraft // Manager // Management und Managementtechniken, Rubrik: Wirtschaft // Management, Seiten: 708, Abbildungen: Zahlr. Abb. u. Tab., Gewicht: 1232 gr, Verkäufer: averdo.

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Von Händler/Antiquariat, Lars Lutzer, [9574453].
Auflage: 1 (Februar 2002) Hardcover Führungskräfte-HandbuchPersönlichkeit, Karriere, Management, Recht Herbert J. Joka Management-Methoden Entsendung ins Ausland Eigen-Marketing Gesundheit Rechte Pflichten Führungskraft Leadership Personalverantwortung Seiten: 708 24,7 x 16,2 x 3,2 cm.

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F-hrungskr-fte-Handbuch~~Herbert-J-Joka, Führungskräfte-Handbuch: Persönlichkeit * Karriere * Management * Recht.