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Oben ohne., Warum es keine Frauen in unseren Chefetagen gibt.
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Preise | 2012 | 2013 | 2014 | 2015 |
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Oben ohne : Warum es keine Frauen in unseren Chefetagen gibt (2006)
EAN: 3430300029109, in Deutsch, Berlin: Econ im Ullstein Verlag, 2006, gebraucht.
Von Händler/Antiquariat, exlibris24 Versandantiquariat | Inhaber: Marie-Luise und Peter Drewniok GbR, [1615].
Klappentext/Beschreibung: Kind oder Karriere? Das ist eine Glaubensfrage für viele deutsche Frauen. Dabei fiele es weder Männern noch Frauen in England, Schweden oder Frankreich im Traum ein, sich für das eine oder andere zu entscheiden. In Deutschland gelten Karrierefrauen als Rabenmütter, im Ausland als Normalität. Barbara Bierach und Heiner Thorborg beschreiben den deutschen Sonderweg, der schlecht für die Frauen, die Wirtschaft und die Gesellschaft ist. Interviews mit 20 Top-Managerinnen aus der ganzen Welt tragen die Erfahrungen erfolgreicher Frauen zusammen und machen deutlich: Managerin, Gefährtin und Mutter zu sein ist möglich wenn die Frauen, die Chefs und die Familienpolitik sich endlich bewegen .... [Umgehender und fachgerechter Versand in stabiler Verpackungslösung mit beiliegender Rechnung! Bestätigungsmail nach Auftragserfassung! Bequeme Zahlung per Rechnung oder über PayPal!], Nachsatz und Kopfschnitt mit leichtem Flüssigkeitsrand - ansonsten sauberes und sehr gutes Exemplar. [Gebunden mit Schutzumschlag. 250 Seiten. 431 Gramm. 22x15cm.].
Oben ohne (2006)
ISBN: 9783430300025 bzw. 3430300029, in Deutsch, Econ Verlag, Berlin, gebundenes Buch.
Aus dem Klappentext: Kind oder Karriere? Das ist eine Glaubensfrage für viele deutsche Frauen. Dabei fiele es weder Männern noch Frauen in England, Schweden oder Frankreich im Traum ein, sich für das eine oder andere zu entscheiden. In Deutschland gelten Karrierefrauen als Rabenmütter, im Ausland als Normalität. Barbara Bierach und Heiner Thorborg beschreiben den deutschen Sonderweg, der schlecht für die Frauen, die Wirtschaft und die Gesellschaft ist. Interviews mit 20 Top-Managerinnen aus der ganzen Welt tragen die Erfahrungen erfolgreicher Frauen zusammen und machen deutlich: Managerin, Gefährtin und Mutter zu sein ist möglich - wenn die Frauen, die Chefs und die Familienpolitik sich endlich bewegen .Mit Stimmen von Clara Furse, Londoner Börse Gail Rebuck, Random House Sari Baldauf, Nokia Barbara Kux, Philips Electronics Barbara Judge, britische Atomenergiebehörde und vielen mehr. - SOFORTVERSAND AUF RECHNUNG! TOP-Zustand noch in Folie eingeschweißt. 250 S. In deutscher Sprache.
Wölfin unter Wölfen. Warum Männer ohne Frauen Fehler machen. (2001)
ISBN: 3430147239 bzw. 9783430147231, in Deutsch, Econ 2001, gebraucht.
Von Händler/Antiquariat, Davids Antiquariat + Catch-a-book, [969].
Es gibt immer noch viele Männer und wenig Frauen in den Chefetagen. Mit diesem Ungleichgewicht lassen sich die Herausforderungen des neuen Jahrtausends jedoch nicht meistern. Unter dem Stichwort "Mixed Leadership" stellt die Managementberaterin Gertrud Höhler ein neues Lösungsmodell vor. Während Männer ihre Kraftreserven oft überschätzen, Risiken jedoch oft unterschätzen, könnten die weiblichen.. 4. Aufl. . 299 S. m. z. Tl. farb. Abb. 22 cm.. 504gr.Gebunden.. ISBN 3430147239 . Neupreis DM 39,90 . 3. Auflage 2000. , mit leichten äusserlichen Fehlern (Stempel oder Strich), ungebraucht, ungelesen. Sofortversand mit Rechnung, keine Vorauszahlung (D,A,CH)!
Oben ohne (2006)
ISBN: 9783430300025 bzw. 3430300029, in Deutsch, Econ, Berlin, Deutschland, neu.
Neuware - 'Kind oder Karriere Das ist eine Glaubensfrage für viele deutsche Frauen. Dabei fiele es weder Männern noch Frauen in England, Schweden oder Frankreich im Traum ein, sich für das eine oder andere zu entscheiden. In Deutschland gelten Karrierefrauen als Rabenmütter, im Ausland als Normalität. Barbara Bierach und Heiner Thorborg beschreiben den deutschen Sonderweg, der schlecht für die Frauen, die Wirtschaft und die Gesellschaft ist. Interviews mit 20 Top-Managerinnen aus der ganzen Welt tragen die Erfahrungen erfolgreicher Frauen zusammen und machen deutlich: Managerin, Gefährtin und Mutter zu sein ist möglich wenn die Frauen, die Chefs und die Familienpolitik sich endlich bewegen . Mit Stimmen von Clara Furse, Londoner Börse Gail Rebuck, Random House Sari Baldauf, Nokia Barbara Kux, Philips Electronics Barbara Judge, britische Atomenergiebehörde und vielen mehr 250 pp. Deutsch.
Wölfin unter Wölfen : warum Männer ohne Frauen Fehler machen. (2000)
ISBN: 3430147239 bzw. 9783430147231, in Deutsch, München : Econ, gebraucht.
Pp. 299 S. : Ill. ; 22 cm Pappband Das Buch befindet sich in einem dem Alter endsprechendem guten , gelesenen Zustand.Die Seiten und der Einband sind intakt.Buchruecken/Ecken/Kanten koennen leichte Gebrauchsspuren aufweisen. Weibliche Führungskraft ; Führungskraft ; Teamwork ; Erfolg, Psychologie, Wirtschaft, Soziologie, Gesellschaft, Arbeit, 3, 2019-09-23.
Wölfin unter Wölfen: Warum Männer ohne Frauen Fehler machen (2000)
ISBN: 9783430147231 bzw. 3430147239, in Deutsch, Econ, gebraucht.
299 Seiten Gepflegtes ehemaliges Bibliothek***emplar mit den üblichen Kennzeichnungen (z.B. Barcode und Inventarisierungsnummer); in der Regel foliiert (Umschlag aus selbstklebender Folie). Zustand unter Berücksichtigung des Alters gut. Tagesaktueller, sicherer und weltweiter Versand. Wir liefern grundsätzlich mit beiliegender Rechnung. 659862.01 Sprache: de Gewicht in Gramm: 508.
Wölfin unter Wölfen.Warum Männer ohne Frauen Fehler machen (2000)
ISBN: 9783430147231 bzw. 3430147239, in Deutsch, Econ München, gebundenes Buch.
3.Auflage,299 Seiten,veranschaulichende Skizzen,Umschlag etwas berieben,Ecken z.T.bestoßen ein winziger Einriß 2mm,sonst sehr guter Zustand Sehr gut Gewicht in Gramm: 500 8 ° 18,5 - 22,5 cm Hardcover Sehr guter Umschlag.
Oben ohne., Warum es keine Frauen in unseren Chefetagen gibt. (2006)
ISBN: 9783430300025 bzw. 3430300029, in Deutsch, Econ, Berlin, Deutschland, gebraucht.
250 Seiten. (Mit Stimmen internationaler Topmanagerinnen). Sehr gut erhaltenes tadelloses Exemplar - innen wie neu. ISBN 9783430300025 Sprache: de Gewicht in Gramm: 550 220 x 140 mm, Original-Pappband mit Rückentitel und mehrfarbig illustriertem Original-Schutzumschlag.
Wölfin unter Wölfen : warum Männer ohne Frauen Fehler machen. (2000)
ISBN: 3430147239 bzw. 9783430147231, in Deutsch, München : Econ, gebraucht.
Pp. 299 S. : Ill. ; 22 cm Pappband Gut erhaltenes Buch, Mit Original Schutzumschlag, kaum Gebrauchsspuren 16485 ISBN 9783430147231 Weibliche Führungskraft ; Führungskraft ; Teamwork ; Erfolg, Psychologie, Wirtschaft, Soziologie, Gesellschaft, Arbeit, 2, 2019-02-20.
Wölfin unter Wölfen - Warum Männer ohne Frauen Fehler machen; 2. Auflage 2000 (2000)
ISBN: 9783430147231 bzw. 3430147239, in Deutsch, 2. Ausgabe, München; Econ Verlag; 2000, gebraucht.
Von Händler/Antiquariat, Antiquariat Walter Gottfried, [3166137].
299 S.; 14,5x22,0; fester Pappband, Original Umschlag; Z 1 = Sehr guter bis neuwertiger Zustand, Pappe, 800g, 2, Internationaler Versand, Banküberweisung, PayPal, Offene Rechnung (Vorkasse vorbehalten).