Schwarzbuch McKinsey - 2 Angebote vergleichen

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Wie McKinsey die Welt korrumpiert und seine eigenen Werte verrät Mit 28.000 Beratern in 65 Ländern und einer hohen Reputation ist McKinsey eines der einflussreichsten Unternehmen der Welt. Alle Aktivitäten von McKinsey haben einen gemeinsamen Nenner: dem Interesse des Kunden zu dienen. Aber was passiert, wenn die Gewinnmaximierung des Kunden oberstes Gebot ist und Ethik keine Rolle spielt?  McKinsey hat maßgeblich dazu beigetragen, dass die Reichen reicher und die Mächtigen mächtiger wurden. McKinsey berät die Freunde und Geschäftspartner autokratischer Herrscher in Russland, China und Saudi-Arabien. Die Firma ermutigt Manager ihre eigenen Gehälter zu erhöhen, Arbeitsplätze auszulagern, Mitarbeiter zu entlassen, Arzneimittelpreise zu erhöhen, Versicherungszahlungen zu verschieben und sogar den Verkauf von Opiaten mit Suchtpotenzial zu forcieren, während Tausende an Überdosierungen sterben. Das investigative Autorenduo taucht tief in die fragwürdigen Praktiken McKinseys ein und zeichnet das Bild eines Unternehmens, das dringend einen neuen Unternehmensethik-Kodex benötigt.

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Wie weit darf Gewinnmaximierung gehen?  McKinsey ist eines der einflussreichsten Unternehmen der Welt - und eines der skrupellosesten. Die global agierende Beratungsfirma hat maßgeblich dazu beigetragen, dass die Reichen reicher und die Mächtigen mächtiger wurden. McKinsey arbeitet für die Freunde und Geschäftspartner autokratischer Herrscher, empfiehlt Managern, Mitarbeiter zu entlassen, Arzneimittelpreise zu erhöhen oder die Auszahlung von Versicherungspolicen zu verschleppen. McKinsey ermutigt Politiker, die Tabakindustrie zu unterstützen oder den Verkauf von süchtig machenden Opiaten zu forcieren - während Tausende an Überdosierungen sterben.Zwei preisgekrönte Investigativjournalisten der New York Times zeichnen das niederschmetternde Porträt eines Unternehmens, das in scharfem Widerspruch zu seinem öffentlichen Image steht. von Bogdanich, Walt und Forsythe, Michael und Dürr, Karlheinz und Petersen, Karsten und Thomsen, Andreas, Neu.