Feedback Geben: Strategien Und Übungen (Beltz Weiterbildung) [Gebundene Ausgabe] Ulrike Rath (Illustrator), Jörg Fengler (Autor)
5 Angebote vergleichen

Lieferung aus: Deutschland, Versandkosten nach: DEU.
Von Händler/Antiquariat, Lars Lutzer.
Beltz, 2004. Auflage: 3.. Hardcover. 22,4 x 21 x 1,4 cm. Jörg Fengler erläutert anhand von 15 Strategien mit über 90 verschiedenen Übungen, wie Sie Feedback zielgerichtet und erfolgreich realisieren können. "FazitErfahrene Berater und Trainer finden ein gut aufbereitetes, anschauliches Repertoire an Feedback-Übungen, insbesondere für Gruppen." TRAINING aktuell Verstimmung, Missmut, SchweigenOft geraten Partner, Gruppen oder Teams in Sackgassen, aus denen sie nicht mehr mit eigenen Mitteln herausfinden. In diesen Fällen können Feedbacks helfenBeobachtungen werden mitgeteilt, die eigene Befindlichkeit angesprochen und eine gemeinsame Realitätsdefinition versucht. Das Buch zeigtEs gibt viele Möglichkeiten, eine Rückmeldung zu geben. Die zahlreichen Übungen können zielgenau eingesetzt werden. Kleinere Aufgaben im Text geben den Lesern Gelegenheit, sofort eigenes Feedback zu planen und zu geben. Autor. Dr. Jörg Fengler, Jg. 1944, ist Professor der Psychologie an der Universität Köln. Er arbeitet auch als Psychotherapeut, Gruppendynamik-Trainer, Supervisor, Lehr-Supervisor, Coach, Moderator und Seminarleiter. Jörg Fengler erläutert anhand von 15 Strategien mit über 90 verschiedenen Übungen, wie Sie Feedback zielgerichtet und erfolgreich realisieren können. "FazitErfahrene Berater und Trainer finden ein gut aufbereitetes, anschauliches Repertoire an Feedback-Übungen, insbesondere für Gruppen." TRAINING aktuell Verstimmung, Missmut, SchweigenOft geraten Partner, Gruppen oder Teams in Sackgassen, aus denen sie nicht mehr mit eigenen Mitteln herausfinden. In diesen Fällen können Feedbacks helfenBeobachtungen werden mitgeteilt, die eigene Befindlichkeit angesprochen und eine gemeinsame Realitätsdefinition versucht. Das Buch zeigtEs gibt viele Möglichkeiten, eine Rückmeldung zu geben. Die zahlreichen Übungen können zielgenau eingesetzt werden. Kleinere Aufgaben im Text geben den Lesern Gelegenheit, sofort eigenes Feedback zu planen und zu geben. Autor. Dr. Jörg Fengler, Jg. 1944, ist Professor der Psychologie an der Universität Köln. Er arbeitet auch als Psychotherapeut, Gruppendynamik-Trainer, Supervisor, Lehr-Supervisor, Coach, Moderator und Seminarleiter.

Von Händler/Antiquariat, Buchservice-Lars-Lutzer Lars Lutzer Einzelunternehmer, 23795 Bad Segeberg.
Auflage: 3. Hardcover 151 S. 22,4 x 21 x 1,4 cm Gebundene Ausgabe Jörg Fengler erläutert anhand von 15 Strategien mit über 90 verschiedenen Übungen, wie Sie Feedback zielgerichtet und erfolgreich realisieren können. ""FazitErfahrene Berater und Trainer finden ein gut aufbereitetes, anschauliches Repertoire an Feedback-Übungen, insbesondere für Gruppen."" TRAINING aktuell Verstimmung, Missmut, SchweigenOft geraten Partner, Gruppen oder Teams in Sackgassen, aus denen sie nicht mehr mit eigenen Mitteln herausfinden. In diesen Fällen können Feedbacks helfenBeobachtungen werden mitgeteilt, die eigene Befindlichkeit angesprochen und eine gemeinsame Realitätsdefinition versucht. Das Buch zeigtEs gibt viele Möglichkeiten, eine Rückmeldung zu geben. Die zahlreichen Übungen können zielgenau eingesetzt werden. Kleinere Aufgaben im Text geben den Lesern Gelegenheit, sofort eigenes Feedback zu planen und zu geben. Autor. Dr. Jörg Fengler, Jg. 1944, ist Professor der Psychologie an der Universität Köln. Er arbeitet auch als Psychotherapeut, Gruppendynamik-Trainer, Supervisor, Lehr-Supervisor, Coach, Moderator und Seminarleiter. Jörg Fengler erläutert anhand von 15 Strategien mit über 90 verschiedenen Übungen, wie Sie Feedback zielgerichtet und erfolgreich realisieren können. ""FazitErfahrene Berater und Trainer finden ein gut aufbereitetes, anschauliches Repertoire an Feedback-Übungen, insbesondere für Gruppen."" TRAINING aktuell Verstimmung, Missmut, SchweigenOft geraten Partner, Gruppen oder Teams in Sackgassen, aus denen sie nicht mehr mit eigenen Mitteln herausfinden. In diesen Fällen können Feedbacks helfenBeobachtungen werden mitgeteilt, die eigene Befindlichkeit angesprochen und eine gemeinsame Realitätsdefinition versucht. Das Buch zeigtEs gibt viele Möglichkeiten, eine Rückmeldung zu geben. Die zahlreichen Übungen können zielgenau eingesetzt werden. Kleinere Aufgaben im Text geben den Lesern Gelegenheit, sofort eigenes Feedback zu planen und zu geben. Autor. Dr. Jörg Fengler, Jg. 1944, ist Professor der Psychologie an der Universität Köln. Er arbeitet auch als Psychotherapeut, Gruppendynamik-Trainer, Supervisor, Lehr-Supervisor, Coach, Moderator und Seminarleiter. gebraucht; sehr gut.

Lieferung aus: Deutschland, Versandkosten in die BRD.
Von Händler/Antiquariat, Buchservice-Lars-Lutzer, 23795 Bad Segeberg.
Auflage: 3. Hardcover 151 S. 22,4 x 21 x 1,4 cm Jörg Fengler erläutert anhand von 15 Strategien mit über 90 verschiedenen Übungen, wie Sie Feedback zielgerichtet und erfolgreich realisieren können. ""FazitErfahrene Berater und Trainer finden ein gut aufbereitetes, anschauliches Repertoire an Feedback-Übungen, insbesondere für Gruppen."" TRAINING aktuell Verstimmung, Missmut, SchweigenOft geraten Partner, Gruppen oder Teams in Sackgassen, aus denen sie nicht mehr mit eigenen Mitteln herausfinden. In diesen Fällen können Feedbacks helfenBeobachtungen werden mitgeteilt, die eigene Befindlichkeit angesprochen und eine gemeinsame Realitätsdefinition versucht. Das Buch zeigtEs gibt viele Möglichkeiten, eine Rückmeldung zu geben. Die zahlreichen Übungen können zielgenau eingesetzt werden. Kleinere Aufgaben im Text geben den Lesern Gelegenheit, sofort eigenes Feedback zu planen und zu geben. Autor. Dr. Jörg Fengler, Jg. 1944, ist Professor der Psychologie an der Universität Köln. Er arbeitet auch als Psychotherapeut, Gruppendynamik-Trainer, Supervisor, Lehr-Supervisor, Coach, Moderator und Seminarleiter. Versand D: 6,95 EUR Jörg Fengler erläutert anhand von 15 Strategien mit über 90 verschiedenen Übungen, wie Sie Feedback zielgerichtet und erfolgreich realisieren können. ""FazitErfahrene Berater und Trainer finden ein gut aufbereitetes, anschauliches Repertoire an Feedback-Übungen, insbesondere für Gruppen."" TRAINING aktuell Verstimmung, Missmut, SchweigenOft geraten Partner, Gruppen oder Teams in Sackgassen, aus denen sie nicht mehr mit eigenen Mitteln herausfinden. In diesen Fällen können Feedbacks helfenBeobachtungen werden mitgeteilt, die eigene Befindlichkeit angesprochen und eine gemeinsame Realitätsdefinition versucht. Das Buch zeigtEs gibt viele Möglichkeiten, eine Rückmeldung zu geben. Die zahlreichen Übungen können zielgenau eingesetzt werden. Kleinere Aufgaben im Text geben den Lesern Gelegenheit, sofort eigenes Feedback zu planen und zu geben. Autor. Dr. Jörg Fengler, Jg. 1944, ist Professor der Psychologie an der Universität Köln. Er arbeitet auch als Psychotherapeut, Gruppendynamik-Trainer, Supervisor, Lehr-Supervisor, Coach, Moderator und Seminarleiter.

Lieferung aus: Deutschland, Versandkosten in die BRD.
Von Händler/Antiquariat, Buchservice-Lars-Lutzer, 23795 Bad Segeberg.
Feedback geben: Strategien und Übungen (Beltz Weiterbildung) by Fengler, Jörg... Softcover Feedback geben: Strategien und Übungen (Beltz Weiterbildung) by Fengler, Jörg... Versand D: 6,95 EUR Feedback geben: Strategien und Übungen (Beltz Weiterbildung) by Fengler, Jörg...

Lieferung aus: Deutschland, Versandfertig in 1 - 2 Werktagen.
Von Händler/Antiquariat, buecheroase_muenchen.
Die Beschreibung dieses Angebotes ist von geringer Qualität oder in einer Fremdsprache. Trotzdem anzeigen