Beltz Qualifikation Management Karriere [Gebundene Ausgabe] Motivierte Mitarbeiter Organisationspsychologe Wirtschaftspsychologe Motive Organisationspsychologie Moti
6 Angebote vergleichen

Von Händler/Antiquariat, Antiquariat Kalyana.
Lutz von Rosenstiel, Prof. Dr. phil. rer. pol. h.e., ist Inhaber des Lehrstuhls für Organisations- und Wirtschaftspsychologie der Universität in München. Er lehrt und forscht auf den Gebieten der Organisationsund Marktpsychologie. Er ist Kooperationspartner zahlreicher Wirtschaftsunternehmen und Organisationen der öffentlichen Verwaltung auf den Gebieten der Personalarbeit, des organisatorischen Wandels und des Marketings. Mit dem Fahrrad gegen den Wind ankämpfen oder mit Rückenwind dahingleiten. Was ist Ihnen lieber? Kein Zweifel: Der Rückenwind. Wie Sie diesen Rückenwind in Form von Motivation in Ihren Berufsalltag bringen können, erläutert der bekannte Organisations- und Wirtschaftspsychologe Lutz von Rosenstiel in diesem Buch. Wissenschaftliche Überlegungen werden so praxisnah aufbereitet, dass jeder Anregungen für seinen Berufsalltag erhält.

Lieferung aus: Deutschland, zzgl. Versandkosten.
Von Händler/Antiquariat, Buchservice-Lars-Lutzer, 23795 Bad Segeberg.
2003 Hardcover 223 S. 21 x 14 x 2 cm Motivierte Mitarbeiter Organisationspsychologe Wirtschaftspsychologe Motive Organisationspsychologie Motivationspsychologie Motivationsmanagement Arbeitszufriedenheit Arbeitsleistung Vision Leitbild Mit dem Fahrrad gegen den Wind ankämpfen oder mit Rückenwind dahingleiten. - Was ist Ihnen lieber? Kein Zweifel Der Rückenwind. Wie Sie diesen Rückenwind in Form von Motivation in Ihren Berufsalltag bringen können, erläutert der bekannte Organisations- und Wirtschaftspsychologe Lutz von Rosenstiel in diesem Buch. Motivierte Mitarbeiter sind die Säulen eines jeden Unternehmens. - Was veranlasst aber Menschen dazu, ihre ganze Energie in die Ideen und den Erfolg einer Firma zu stecken? Ist es das Streben nach Geld, Macht und Ruhm? Oder haben Menschen vielleicht auch andere Motive und Motivationen, sich für ihr Unternehmen zu engagieren? Lutz von Rosenstiel erkundet in diesem Buch, welche Motive dahinter stecken können. Er zeigt auf, wie es Führungskräften gelingen kann, ihre Mitarbeiter für sich und das Unternehmen zu gewinnen. Ausgehend von grundlegenden Erkenntissen aus der Organisationspsychologie erläutert er mit Hilfe zahlreicher Beispiele aus Beruf und Alltag was Motivation ist, was ihr im Wege steht und wie man sie anregen kann. Wissenschaftliche Überlegungen werden so praxisnah aufbereitet, dass jeder Anregungen für seinen Berufsalltag erhält. Motivieren auch Sie sich zum Einsatz dieser Möglichkeiten, lassen Sie sich vom Rückenwind treiben und gelangen Sie so zu engagierterem und effektiverem Arbeiten! Aus dem Inhalt- Grundlagen der Motivationspsychologie - Handeln in Organisationen - Motive und Motivation - Motivationsmanagement - Arbeitszufriedenheit und Leistung - Vision und Leitbild Autor: Prof. Dr. phil. Dr. rer. pol. h.c. Lutz von Rosenstiel war beinahe 30 Jahre lang Lehrstuhlinhaber der Organisations- und Wirtschaftspsychologie an der Ludwig-Maximilian-Universität in München. Seine Forschungsschwerpunkte lagen in der Markt- und Werbepsychologie sowie in der Arbeits- und Organisationspsychologie. Lutz von Rosenstiel wurde mit dem Deutschen Psychologenpreis ausgezeichnet und ist Träger des Bundesverdienstkreuzes. Motivation managen: Psychologische Erkenntnisse ganz praxisnah (Beltz Qualifikation / Management & Karriere) [Gebundene Ausgabe] Lutz von Rosenstiel Versand D: 6,95 EUR Motivierte Mitarbeiter Organisationspsychologe Wirtschaftspsychologe Motive Organisationspsychologie Motivationspsychologie Motivationsmanagement Arbeitszufriedenheit Arbeitsleistung Vision Leitbild Mit dem Fahrrad gegen den Wind ankämpfen oder mit Rückenwind dahingleiten. - Was ist Ihnen lieber? Kein Zweifel Der Rückenwind. Wie Sie diesen Rückenwind in Form von Motivation in Ihren Berufsalltag bringen können, erläutert der bekannte Organisations- und Wirtschaftspsychologe Lutz von Rosenstiel in diesem Buch. Motivierte Mitarbeiter sind die Säulen eines jeden Unternehmens. - Was veranlasst aber Menschen dazu, ihre ganze Energie in die Ideen und den Erfolg einer Firma zu stecken? Ist es das Streben nach Geld, Macht und Ruhm? Oder haben Menschen vielleicht auch andere Motive und Motivationen, sich für ihr Unternehmen zu engagieren? Lutz von Rosenstiel erkundet in diesem Buch, welche Motive dahinter stecken können. Er zeigt auf, wie es Führungskräften gelingen kann, ihre Mitarbeiter für sich und das Unternehmen zu gewinnen. Ausgehend von grundlegenden Erkenntissen aus der Organisationspsychologie erläutert er mit Hilfe zahlreicher Beispiele aus Beruf und Alltag was Motivation ist, was ihr im Wege steht und wie man sie anregen kann. Wissenschaftliche Überlegungen werden so praxisnah aufbereitet, dass jeder Anregungen für seinen Berufsalltag erhält. Motivieren auch Sie sich zum Einsatz dieser Möglichkeiten, lassen Sie sich vom Rückenwind treiben und gelangen Sie so zu engagierterem und effektiverem Arbeiten! Aus dem Inhalt- Grundlagen der Motivationspsychologie - Handeln in Organisationen - Motive und Motivation - Motivationsmanagement - Arbeitszufriedenheit und Leistung - Vision und Leitbild Autor: Prof. Dr. phil. Dr. rer. pol. h.c. Lutz von Rosenstiel war beinahe 30 Jahre lang Lehrstuhlinhaber der Organisations- und Wirtschaftspsychologie an der Ludwig-Maximilian-Universität in München. Seine Forschungsschwerpunkte lagen in der Markt- und Werbepsychologie sowie in der Arbeits- und Organisationspsychologie. Lutz von Rosenstiel wurde mit dem Deutschen Psychologenpreis ausgezeichnet und ist Träger des Bundesverdienstkreuzes. Motivation managen: Psychologische Erkenntnisse ganz praxisnah (Beltz Qualifikation / Management & Karriere) [Gebundene Ausgabe] Lutz von Rosenstiel.

Lieferung aus: Deutschland, zzgl. Versandkosten.
Von Händler/Antiquariat, Antiquariat für Fachliteratur, 10999 Berlin.
223 S. : Abb. ; 22 cm. Hardcover/Pappeinband. Mittelmäßiger Zustand. Eine Buchecke gestaucht, einige Seiten mit Bleistiftunterstreichungen und -notizen. Versand D: 1,50 EUR Arbeitsmotivation ; Motivationspsychologie, Arbeit.

Lieferung aus: Deutschland, zzgl. Versandkosten.
Von Händler/Antiquariat, Buchservice-Lars-Lutzer, 23795 Bad Segeberg.
Rechnung mit MwSt - Versand aus Deutschland Versand D: 6,95 EUR.

Lieferung aus: Deutschland, zzgl. Versandkosten.
Von Händler/Antiquariat, Buchservice-Lars-Lutzer, 23795 Bad Segeberg.
Rechnung mit MwSt -Versand aus Deutschland Versand D: 6,95 EUR.

Lieferung aus: Deutschland, zzgl. Versandkosten.
Von Händler/Antiquariat, Versandhandel R. Wassmann, 28876 Oyten.
Auflage: 1 223 Seiten Hardcover/Pappeinband Sehr gutes, gepflegtes Exemplar. AW8 Versand D: 2,00 EUR.