Konstruktivistisches Wissensmanagement: Wie Wissensarbeiter ihre Arbeit organisieren
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Konstruktivistisches Wissensmanagement (2009)
DE PB NW RPISBN: 9783407320445 bzw. 3407320442, in Deutsch, Julius Beltz Gmbh Mrz 2009, Taschenbuch, neu, Nachdruck.
Von Händler/Antiquariat, AHA-BUCH GmbH [51283250], Einbeck, Germany.
This item is printed on demand - Print on Demand Titel. Neuware - Konstruktivistisches Wissensmanagement beschreibt die Organisation von Wissen in Organisationen aus Sicht derjenigen, die es letztendlich betreiben: ihrer Mitglieder. Darüber ist man sich allgemein einig: Zu wissen, welches Know-how, welche Erfahrungen und welches Wissen innerhalb einer Organisation zur Verfügung stehen, stellt ein zentrales Moment in Organisationen dar. Erst wenn alle diesbezüglich zur Verfügung stehenden Ressourcen tatsächlich erkannt und genutzt werden können, besteht die Möglichkeit, herausragende Dienstleistungen und Produkte zu generieren. Bisher wurden unter dem Stichwort Wissensmanagement hauptsächlich abstrakte Managementkonzeptionen oder informationstechnologische Lösungen thematisiert. Das Besondere des vorliegenden Buches liegt darin, dass es sich den Menschen als Hauptakteure im Wissensmanagement zuwendet. Nur auf dieser Basis und mit der daraus resultierenden Unterstützung der Organisationsmitglieder lässt sich ein Wissensmanagement entwickeln, welches die gewünschten Effekte erzielt. Die konstruktivistische Wissenstheorie nach von Glasersfeld bietet für die aufgezeigten Wissensprozesse einen brauchbaren theoretischen Rahmen, aus dem der Ansatz des Konstruktivistischen Wissensmanagements abgeleitet wird. 234 pp. Deutsch.
This item is printed on demand - Print on Demand Titel. Neuware - Konstruktivistisches Wissensmanagement beschreibt die Organisation von Wissen in Organisationen aus Sicht derjenigen, die es letztendlich betreiben: ihrer Mitglieder. Darüber ist man sich allgemein einig: Zu wissen, welches Know-how, welche Erfahrungen und welches Wissen innerhalb einer Organisation zur Verfügung stehen, stellt ein zentrales Moment in Organisationen dar. Erst wenn alle diesbezüglich zur Verfügung stehenden Ressourcen tatsächlich erkannt und genutzt werden können, besteht die Möglichkeit, herausragende Dienstleistungen und Produkte zu generieren. Bisher wurden unter dem Stichwort Wissensmanagement hauptsächlich abstrakte Managementkonzeptionen oder informationstechnologische Lösungen thematisiert. Das Besondere des vorliegenden Buches liegt darin, dass es sich den Menschen als Hauptakteure im Wissensmanagement zuwendet. Nur auf dieser Basis und mit der daraus resultierenden Unterstützung der Organisationsmitglieder lässt sich ein Wissensmanagement entwickeln, welches die gewünschten Effekte erzielt. Die konstruktivistische Wissenstheorie nach von Glasersfeld bietet für die aufgezeigten Wissensprozesse einen brauchbaren theoretischen Rahmen, aus dem der Ansatz des Konstruktivistischen Wissensmanagements abgeleitet wird. 234 pp. Deutsch.
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Konstruktivistisches Wissensmanagement
DE PB NWISBN: 9783407320445 bzw. 3407320442, in Deutsch, Beltz, Taschenbuch, neu.
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buecher.de GmbH & Co. KG, [1].
Konstruktivistisches Wissensmanagement beschreibt die Organisation von Wissen in Organisationen aus Sicht derjenigen, die es letztendlich betreiben: ihrer Mitglieder. Darüber ist man sich allgemein einig: Zu wissen, welches Know-how, welche Erfahrungen und welches Wissen innerhalb einer Organisation zur Verfügung stehen, stellt ein zentrales Moment in Organisationen dar. Erst wenn alle diesbezüglich zur Verfügung stehenden Ressourcen tatsächlich erkannt und genutzt werden können, besteht die Möglichkeit, herausragende Dienstleistungen und Produkte zu generieren. Bisher wurden unter dem Stichwort Wissensmanagement hauptsächlich abstrakte Managementkonzeptionen oder informationstechnologische Lösungen thematisiert. Das Besondere des vorliegenden Buches liegt darin, dass es sich den Menschen als Hauptakteure im Wissensmanagement zuwendet. Nur auf dieser Basis und mit der daraus resultierenden Unterstützung der Organisationsmitglieder lässt sich ein Wissensmanagement entwickeln, welches die gewünschten Effekte erzielt. Die konstruktivistische Wissenstheorie nach von Glasersfeld bietet für die aufgezeigten Wissensprozesse einen brauchbaren theoretischen Rahmen, aus dem der Ansatz des Konstruktivistischen Wissensmanagements abgeleitet wird.234 S.Versandfertig in 3-5 Tagen, Softcover.
buecher.de GmbH & Co. KG, [1].
Konstruktivistisches Wissensmanagement beschreibt die Organisation von Wissen in Organisationen aus Sicht derjenigen, die es letztendlich betreiben: ihrer Mitglieder. Darüber ist man sich allgemein einig: Zu wissen, welches Know-how, welche Erfahrungen und welches Wissen innerhalb einer Organisation zur Verfügung stehen, stellt ein zentrales Moment in Organisationen dar. Erst wenn alle diesbezüglich zur Verfügung stehenden Ressourcen tatsächlich erkannt und genutzt werden können, besteht die Möglichkeit, herausragende Dienstleistungen und Produkte zu generieren. Bisher wurden unter dem Stichwort Wissensmanagement hauptsächlich abstrakte Managementkonzeptionen oder informationstechnologische Lösungen thematisiert. Das Besondere des vorliegenden Buches liegt darin, dass es sich den Menschen als Hauptakteure im Wissensmanagement zuwendet. Nur auf dieser Basis und mit der daraus resultierenden Unterstützung der Organisationsmitglieder lässt sich ein Wissensmanagement entwickeln, welches die gewünschten Effekte erzielt. Die konstruktivistische Wissenstheorie nach von Glasersfeld bietet für die aufgezeigten Wissensprozesse einen brauchbaren theoretischen Rahmen, aus dem der Ansatz des Konstruktivistischen Wissensmanagements abgeleitet wird.234 S.Versandfertig in 3-5 Tagen, Softcover.
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Symbolbild
Konstruktivistisches Wissensmanagement: Wie Wissensarbeiter ihre Arbeit organisieren (2003)
~DE PB USISBN: 9783407320445 bzw. 3407320442, vermutlich in Deutsch, Beltz, Taschenbuch, gebraucht, guter Zustand.
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Von Händler/Antiquariat, medimops [55410863], Berlin, Germany.
Gut/Very good: Buch bzw. Schutzumschlag mit wenigen Gebrauchsspuren an Einband, Schutzumschlag oder Seiten. / Describes a book or dust jacket that does show some signs of wear on either the binding, dust jacket or pages. Books.
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Konstruktivistisches Wissensmanagement: Wie Wissensarbeiter ihre Arbeit organisieren (System und Organisation) (2003)
DE PB NWISBN: 9783407320445 bzw. 3407320442, in Deutsch, 234 Seiten, 2. Ausgabe, König, Eckard, Beltz, Taschenbuch, neu.
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Von Händler/Antiquariat, Amazon.de.
Einleitung: König, Eckard, Beltz, Taschenbuch, Ausgabe: 2, Publiziert: 2003-01-16T00:00:01Z, Produktgruppe: Book.
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Konstruktivistisches Wissensmanagement: Wie Wissensarbeiter ihre Arbeit organisieren (System und Organisation) (2003)
DE PB US FEISBN: 9783407320445 bzw. 3407320442, in Deutsch, 234 Seiten, Beltz, Taschenbuch, gebraucht, Erstausgabe.
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Konstruktivistisches Wissensmanagement: Wie Wissensarbeiter ihre Arbeit organisieren (System und Organisation) (2003)
DE PB US FEISBN: 9783407320445 bzw. 3407320442, in Deutsch, 234 Seiten, Beltz, Taschenbuch, gebraucht, Erstausgabe.
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Konstruktivistisches Wissensmanagement: Wie Wissensarbeiter ihre Arbeit organisieren (System und Organisation) (2003)
DE PB NW FEISBN: 9783407320445 bzw. 3407320442, in Deutsch, 234 Seiten, Beltz, Taschenbuch, neu, Erstausgabe.
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Konstruktivistisches Wissensmanagement - Wie Wissensarbeiter ihre Arbeit organisieren (2003)
DE PB USISBN: 3407320442 bzw. 9783407320445, in Deutsch, 234 Seiten, Julius Beltz GmbH & Co. KG, Taschenbuch, gebraucht, akzeptabler Zustand.
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2003, Taschenbuch, leichte Gebrauchsspuren, 450g, 234, Internationaler Versand, Banküberweisung, PayPal.
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