Besser im Team: Stärken erkennen und nutzen (Beltz Taschenbuch / Weiterbildung) [Aug 18, 2006] Stöger, Gabriele
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Besser im Team: Stärken erkennen und nutzen von Weiterbildung (2006)
DE PB US
ISBN: 3407226160 bzw. 9783407226167, in Deutsch, Beltz Weiterbildung Beltz Weiterbildung, Taschenbuch, gebraucht.
Von Händler/Antiquariat, Buchservice-Lars-Lutzer Lars Lutzer Einzelunternehmer, 23795 Bad Segeberg.
2006 Softcover 151 S. 20,2 x 13,4 x 1,2 cm Broschiert Zustand: gebraucht - sehr gut, Die Arbeit im Team wird in allen Bereichen der Wirtschaft immer wichtiger. Damit die Zusammenarbeit klappt, muss das Team optimal aufeinander eingestellt sein. Dann kommt der Erfolg. Mit Hilfe eines Selbsttests, der auf dem Myers-Briggs Type Indicator basiert, können die einzelnen Teammitglieder ihre unterschiedlichen Pers?nlichkeitspr?ferenzen ermitteln. Der Ansatz ist einfachWer seine eigene Persönlichkeit und die anderer besser einschätzen kann, kann auch besser kommunizieren und Konflikte läsen. Die Darstellung der 16 Persönlichkeitstypen wurde speziell auf die Teamarbeit ausgerichtet. Lebendig beschriebene Fallbeispiele erleichtern die Umsetzung in die Praxis. ?F?r Macher, Pragmatiker und Anhänger des täglich Lernenden Unternehmens ist das Buch Evangelium. Das Buch ist das Zen der Teamentwicklung.? PERSONAL POTENTIAL Für die Neuauflage aktualisiert und erweitert. Die Arbeit im Team wird in allen Bereichen der Wirtschaft immer wichtiger. Damit die Zusammenarbeit klappt, muss das Team optimal aufeinander eingestellt sein. Dann kommt der Erfolg. Mit Hilfe eines Selbsttests, der auf dem Myers-Briggs Type Indicator basiert, können die einzelnen Teammitglieder ihre unterschiedlichen Pers?nlichkeitspr?ferenzen ermitteln. Der Ansatz ist einfachWer seine eigene Persönlichkeit und die anderer besser einschätzen kann, kann auch besser kommunizieren und Konflikte läsen. Die Darstellung der 16 Persönlichkeitstypen wurde speziell auf die Teamarbeit ausgerichtet. Lebendig beschriebene Fallbeispiele erleichtern die Umsetzung in die Praxis. ?F?r Macher, Pragmatiker und Anhänger des täglich Lernenden Unternehmens ist das Buch Evangelium. Das Buch ist das Zen der Teamentwicklung.? PERSONAL POTENTIAL Für die Neuauflage aktualisiert und erweitert. gebraucht; sehr gut.
2006 Softcover 151 S. 20,2 x 13,4 x 1,2 cm Broschiert Zustand: gebraucht - sehr gut, Die Arbeit im Team wird in allen Bereichen der Wirtschaft immer wichtiger. Damit die Zusammenarbeit klappt, muss das Team optimal aufeinander eingestellt sein. Dann kommt der Erfolg. Mit Hilfe eines Selbsttests, der auf dem Myers-Briggs Type Indicator basiert, können die einzelnen Teammitglieder ihre unterschiedlichen Pers?nlichkeitspr?ferenzen ermitteln. Der Ansatz ist einfachWer seine eigene Persönlichkeit und die anderer besser einschätzen kann, kann auch besser kommunizieren und Konflikte läsen. Die Darstellung der 16 Persönlichkeitstypen wurde speziell auf die Teamarbeit ausgerichtet. Lebendig beschriebene Fallbeispiele erleichtern die Umsetzung in die Praxis. ?F?r Macher, Pragmatiker und Anhänger des täglich Lernenden Unternehmens ist das Buch Evangelium. Das Buch ist das Zen der Teamentwicklung.? PERSONAL POTENTIAL Für die Neuauflage aktualisiert und erweitert. Die Arbeit im Team wird in allen Bereichen der Wirtschaft immer wichtiger. Damit die Zusammenarbeit klappt, muss das Team optimal aufeinander eingestellt sein. Dann kommt der Erfolg. Mit Hilfe eines Selbsttests, der auf dem Myers-Briggs Type Indicator basiert, können die einzelnen Teammitglieder ihre unterschiedlichen Pers?nlichkeitspr?ferenzen ermitteln. Der Ansatz ist einfachWer seine eigene Persönlichkeit und die anderer besser einschätzen kann, kann auch besser kommunizieren und Konflikte läsen. Die Darstellung der 16 Persönlichkeitstypen wurde speziell auf die Teamarbeit ausgerichtet. Lebendig beschriebene Fallbeispiele erleichtern die Umsetzung in die Praxis. ?F?r Macher, Pragmatiker und Anhänger des täglich Lernenden Unternehmens ist das Buch Evangelium. Das Buch ist das Zen der Teamentwicklung.? PERSONAL POTENTIAL Für die Neuauflage aktualisiert und erweitert. gebraucht; sehr gut.
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Besser im Team: Stärken erkennen und nutzen von Weiterbildung (2006)
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Von Händler/Antiquariat, BUCHSERVICE / ANTIQUARIAT Lars-Lutzer *** LITERATUR RECHERCHE *** ANTIQUARISCHE SUCHE, 23795 Bad Segeberg.
2006 Softcover 151 S. 20,2 x 13,4 x 1,2 cm Zustand: gebraucht - sehr gut, Die Arbeit im Team wird in allen Bereichen der Wirtschaft immer wichtiger. Damit die Zusammenarbeit klappt, muss das Team optimal aufeinander eingestellt sein. Dann kommt der Erfolg. Mit Hilfe eines Selbsttests, der auf dem Myers-Briggs Type Indicator basiert, können die einzelnen Teammitglieder ihre unterschiedlichen Persönlichkeitspräferenzen ermitteln. Der Ansatz ist einfachWer seine eigene Persönlichkeit und die anderer besser einschätzen kann, kann auch besser kommunizieren und Konflikte lösen. Die Darstellung der 16 Persönlichkeitstypen wurde speziell auf die Teamarbeit ausgerichtet. Lebendig beschriebene Fallbeispiele erleichtern die Umsetzung in die Praxis. »Für Macher, Pragmatiker und Anhänger des täglich Lernenden Unternehmens ist das Buch Evangelium. Das Buch ist das Zen der Teamentwicklung.« PERSONAL POTENTIAL Für die Neuauflage aktualisiert und erweitert. Versand D: 6,95 EUR Die Arbeit im Team wird in allen Bereichen der Wirtschaft immer wichtiger. Damit die Zusammenarbeit klappt, muss das Team optimal aufeinander eingestellt sein. Dann kommt der Erfolg. Mit Hilfe eines Selbsttests, der auf dem Myers-Briggs Type Indicator basiert, können die einzelnen Teammitglieder ihre unterschiedlichen Persönlichkeitspräferenzen ermitteln. Der Ansatz ist einfachWer seine eigene Persönlichkeit und die anderer besser einschätzen kann, kann auch besser kommunizieren und Konflikte lösen. Die Darstellung der 16 Persönlichkeitstypen wurde speziell auf die Teamarbeit ausgerichtet. Lebendig beschriebene Fallbeispiele erleichtern die Umsetzung in die Praxis. »Für Macher, Pragmatiker und Anhänger des täglich Lernenden Unternehmens ist das Buch Evangelium. Das Buch ist das Zen der Teamentwicklung.« PERSONAL POTENTIAL Für die Neuauflage aktualisiert und erweitert.
Von Händler/Antiquariat, BUCHSERVICE / ANTIQUARIAT Lars-Lutzer *** LITERATUR RECHERCHE *** ANTIQUARISCHE SUCHE, 23795 Bad Segeberg.
2006 Softcover 151 S. 20,2 x 13,4 x 1,2 cm Zustand: gebraucht - sehr gut, Die Arbeit im Team wird in allen Bereichen der Wirtschaft immer wichtiger. Damit die Zusammenarbeit klappt, muss das Team optimal aufeinander eingestellt sein. Dann kommt der Erfolg. Mit Hilfe eines Selbsttests, der auf dem Myers-Briggs Type Indicator basiert, können die einzelnen Teammitglieder ihre unterschiedlichen Persönlichkeitspräferenzen ermitteln. Der Ansatz ist einfachWer seine eigene Persönlichkeit und die anderer besser einschätzen kann, kann auch besser kommunizieren und Konflikte lösen. Die Darstellung der 16 Persönlichkeitstypen wurde speziell auf die Teamarbeit ausgerichtet. Lebendig beschriebene Fallbeispiele erleichtern die Umsetzung in die Praxis. »Für Macher, Pragmatiker und Anhänger des täglich Lernenden Unternehmens ist das Buch Evangelium. Das Buch ist das Zen der Teamentwicklung.« PERSONAL POTENTIAL Für die Neuauflage aktualisiert und erweitert. Versand D: 6,95 EUR Die Arbeit im Team wird in allen Bereichen der Wirtschaft immer wichtiger. Damit die Zusammenarbeit klappt, muss das Team optimal aufeinander eingestellt sein. Dann kommt der Erfolg. Mit Hilfe eines Selbsttests, der auf dem Myers-Briggs Type Indicator basiert, können die einzelnen Teammitglieder ihre unterschiedlichen Persönlichkeitspräferenzen ermitteln. Der Ansatz ist einfachWer seine eigene Persönlichkeit und die anderer besser einschätzen kann, kann auch besser kommunizieren und Konflikte lösen. Die Darstellung der 16 Persönlichkeitstypen wurde speziell auf die Teamarbeit ausgerichtet. Lebendig beschriebene Fallbeispiele erleichtern die Umsetzung in die Praxis. »Für Macher, Pragmatiker und Anhänger des täglich Lernenden Unternehmens ist das Buch Evangelium. Das Buch ist das Zen der Teamentwicklung.« PERSONAL POTENTIAL Für die Neuauflage aktualisiert und erweitert.
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