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Erscheinungsdatum: 01.09.2019, Medium: Buch, Einband: Gebunden, Titel: Arbeitsrechts-Handbuch, Titelzusatz: Systematische Darstellung und Nachschlagewerk für die Praxis, Auflage: 18. Auflage von 2019 // 18. Auflage, Autor: Schaub, Günter // Ahrendt, Martina // Koch, Ulrich // Linck, Rüdiger // Treber, Jürgen // Vogelsang, Hinrich, Verlag: Beck C. H. // C.H.Beck, Sprache: Deutsch, Schlagworte: Arbeitsgesetz // Arbeitsrecht, Rubrik: Handels- und Wirtschaftsrecht, Arbeitsrecht, Seiten: 3022, Gewicht: 2200 gr, Verkäufer: averdo.

Unschlagbar im Arbeitsrecht. Neu im »Arbeitsrechts-Handbuch« Das Handbuch erläutert kompakt und übersichtlich alle wichtigen Bereiche des gesamten deutschen Arbeitsrechts inklusive unionsrechtlicher Bezüge. Eine Besonderheit ist die systematische Darstellung des Personalvertretungsrechts des Bundes und der Länder. In der Neuauflage wurden u.A. folgende Abschnitte umfassend überarbeitet: Teilzeitrecht (Brückenteilzeit und Arbeit auf Abruf) Beschäftigtendatenschutz Entgelttransparenzgesetz Mutterschutzgesetz Matrix-Strukturen Tarifeinheit Betriebliche Altersversorgung (Reine Beitragszusage). Die Rechtsprechung ist mit Stand Mai 2019 berücksichtigt. Eingearbeitet wurde insbesondere eine Vielzahl von Entscheidungen im AGB-Recht, Eingruppierungsrecht, Urlaubsrecht, Arbeitsschutzrecht, Kündigungsrecht, Kirchenrecht sowie zu den Diskriminierungsverboten des AGG. Daneben wird bei der Beschäftigung von ausländischen Arbeitnehmern der Entwurf des Fachkräfteeinwanderungsgesetzes dargestellt.

Binding: Gebundene Ausgabe, Edition: 18., neu bearbeitete, Label: C.H.Beck, Publisher: C.H.Beck, medium: Gebundene Ausgabe, numberOfPages: 3022, publicationDate: 2019-09-04, authors: Günter Schaub, Martina Ahrendt, Ulrich Koch, Rüdiger Linck, Jürgen Treber, Hinrich Vogelsang, ISBN: 3406733468, UsedVeryGood.

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Arbeitsrechts-Handbuch: Zum WerkDas erfolgreiche Handbuch erläutert kompakt und übersichtlich alle wichtigen Bereiche des Arbeitsrechts. Die systematische Darstellung bündelt die verstreuten Vorschriften und zeigt ihr Zusammenwirken in der betrieblichen Praxis auf. Schwerpunkte sind: - das Individualarbeitsrecht mit der AGB-Kontrolle, dem Antidiskriminierungsrecht und Kündigungsschutz - die betriebliche Altersversorgung - die Arbeitnehmerüberlassung - der Anspruch auf Mindestlohn - die Darstellung des Koalitions-, Arbeitskampf- und Tarifrechts - das Betriebsverfassungsrecht und das Sprecherausschussgesetz - eine Erläuterung von steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Bezügen sowie des Lohnpfändungsrechts Vorteile auf einen Blick - das gesamte deutsche Arbeitsrecht mit europarechtlichen Bezügen - systematisch gegliedert in einem Band - als Besonderheit: eine systematische Darstellung des Personalvertretungsrechts des Bundes und der Länder Zur Neuauflage - Änderungen im Teilzeit- und Befristungsrecht: Anspruch auf Brückenteilzeit - umfangreiche Rechtsprechung von BAG und EuGH zu Themen wie - Aufstockungsverlangen von Teilzeitkräften, - befristete Arbeitsverträge, - Ausschlussklauseln im Zusammenhang mit Mindestlohnansprüchen - Urlaubsansprüche - AGG-Ansprüche im kirchlichen Arbeitsrecht, wegen Geschlechts, ethnischer Herkunft, Alters, Behinderung etc. - Gesetzesvorhaben zum Beschäftigungszugang qualifizierter ausländischer Arbeitnehmer Zielgruppe Für Richter, Rechtsanwälte, Arbeitgeber- und Arbeitnehmervertretungen, Personalabteilungen sowie Unternehmensberater. Buch.

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Systematische Darstellung und Nachschlagewerk für die Praxis, Buch, Hardcover, 18., neu bearbeitete Auflage.

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