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Arbeitsrechtliche Aufhebungsverträge Arbeits-, gesellschafts-, steuer- und sozialversicherungsrechtliche Hinweise zur einvernehmlichen Beendigung von Dienst- und Arbeitsverhältnissen
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Preise | 2014 | 2015 | 2016 | 2020 | 2022 |
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Schnitt | € 71,27 | € 67,55 | € 69,00 | € 69,00 | € 69,00 |
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Arbeitsrechtliche Aufhebungsverträge - Arbeits-, gesellschafts-, steuer- und sozialversicherungsrechtliche Hinweise zur einvernehmlichen Beendigung von Dienst- und Arbeitsverhältnissen
ISBN: 9783406652424 bzw. 3406652425, in Deutsch, Beck C. H. gebundenes Buch, neu.
Arbeitsrechtliche Aufhebungsverträge: Aufhebungs- und Abwicklungsverträge sind als schnelles und zweckmäßiges Mittel des Interessenausgleichs zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer nach wie vor die Alternative zur risikoreichen Kündigung. Dieses Handbuch gibt rechtliche und taktische Ratschläge zu allen Problemen der einvernehmlichen Beendigung von Dienst- und Arbeitsverhältnissen. Zahlreiche Beispiele und Muster tragen zur Verständlichkeit des Werkes bei. Die 8. Auflage berücksichtigt bzw. vertieft die seit Erscheinen der Vorauflage eingetretenen aktuellen Entwicklungen durch Gesetzgebung und Rechtsprechung, u.A.: - AGB-Kontrolle - neue Spielregeln bei Sozialversicherung und Steuern - Neuerungen der Altersteilzeit - Antidiskriminierung - `Mannesmann` und seine Folgen für Aufhebungsverträge mit Organmitgliedern - Aktualisierung der gesamten einschlägigen Rechtsprechung. Rechtsanwalt Dr. Jobst-Hubertus Bauer zählt auf Grund seiner anwaltlichen Tätigkeit und seiner äußerst zahlreichen Publikationen zu den renommiertesten Arbeitsrechtlern Deutschlands. Er ist Mitherausgeber der NZA, der Arbeitsrechtlichen Praxis - Nachschlagewerk des Bundesarbeitsgerichts und des beck-online-Fachdienstes Arbeitsrecht und sicherlich einer der besten Kenner der Materie. Für Rechtsanwälte, Personalabteilungen, Vertreter von Arbeitgeberverbänden und Gewerkschaften, Betriebsräte, Arbeitsrichter, darüber hinaus Betroffene von Aufhebungsverträgen. Buch.
Arbeitsrechtliche Aufhebungsverträge
ISBN: 9783406652424 bzw. 3406652425, in Deutsch, C. H. Beck, neu.
Arbeits-, gesellschafts-, steuer- und sozialversicherungsrechtliche Hinweise zur einvernehmlichen Beendigung von Dienst- und Arbeitsverhältnissen, Aufhebungs- und Abwicklungsverträge sind als schnelles und zweckmäßiges Mittel des Interessenausgleichs zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer nach wie vor die Alternative zur risikoreichen Kündigung. Dieses Handbuch gibt rechtliche und taktische Ratschläge zu allen Problemen der einvernehmlichen Beendigung von Dienst- und Arbeitsverhältnissen. Zahlreiche Beispiele und Muster tragen zur Verständlichkeit des Werkes bei. Die 8. Auflage berücksichtigt bzw. vertieft die seit Erscheinen der Vorauflage eingetretenen aktuellen Entwicklungen durch Gesetzgebung und Rechtsprechung, u.A.: - AGB-Kontrolle - neue Spielregeln bei Sozialversicherung und Steuern - Neuerungen der Altersteilzeit - Antidiskriminierung - "Mannesmann" und seine Folgen für Aufhebungsverträge mit Organmitgliedern - Aktualisierung der gesamten einschlägigen Rechtsprechung. Rechtsanwalt Dr. Jobst-Hubertus Bauer zählt auf Grund seiner anwaltlichen Tätigkeit und seiner äußerst zahlreichen Publikationen zu den renommiertesten Arbeitsrechtlern Deutschlands. Er ist Mitherausgeber der NZA, der Arbeitsrechtlichen Praxis - Nachschlagewerk des Bundesarbeitsgerichts und des beck-online-Fachdienstes Arbeitsrecht und sicherlich einer der besten Kenner der Materie. Für Rechtsanwälte, Personalabteilungen, Vertreter von Arbeitgeberverbänden und Gewerkschaften, Betriebsräte, Arbeitsrichter, darüber hinaus Betroffene von Aufhebungsverträgen.
Arbeitsrechtliche Aufhebungsverträge - Arbeits-, gesellschafts-, steuer- und sozialversicherungsrechtliche Hinweise zur einvernehmlichen Beendigung von Dienst- und Arbeitsverhältnissen
ISBN: 9783406652424 bzw. 3406652425, in Deutsch, Beck C. H. gebundenes Buch, neu.
Arbeitsrechtliche Aufhebungsverträge: Zum WerkAufhebungs- und Abwicklungsverträge sind als schnelles und zweckmäßiges Mittel des Interessenausgleichs zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer nach wie vor die Alternative zur risikoreichen Kündigung. Dieses Handbuch gibt rechtliche und taktische Ratschläge zu allen Problemen der einvernehmlichen Beendigung von Dienst- und Arbeitsverhältnissen. Zahlreiche Beispiele und Muster tragen zur Verständlichkeit des Werkes bei. Vorteile auf einen Blick - Formulierung von Aufhebungsverträgen - Hinweis auf das in der Praxis Übliche - ausführliche Erläuterungen, Praxisbeispiele, Warnhinweise und Musterformulierungen zu allen Facetten der Beendigung von Dienst- und Arbeitsverhältnissen Zur Neuauflage Die 9. Auflage berücksichtigt bzw. vertieft die seit Erscheinen der Vorauflage eingetretenen aktuellen Entwicklungen durch Gesetzgebung und Rechtsprechung, u.A.: - zum Schwerpunkt: `Spielregeln` für die Beendigung der Dienstverhältnisse von Vorstandsmitgliedern und Geschäftsführern sowie - umfassend zum Arbeitslosengeld - zu den steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Folgen, die bei der Aufhebung von Dienst- und Arbeitsverhältnissen zu bedenken sind - zu den Maßstäben, welche Abfindungen an Organmitglieder gezahlt werden können - zum Rahmen der Beendigung von Arbeitsverhältnissen - freiwillige Abfindungsprogramme bei Umstrukturierungen Zu den Autoren Die Autoren zählen auf Grund ihrer anwaltlichen Tätigkeit und ihrer entsprechenden Publikationen zu den renommiertesten Arbeitsrechtlern Deutschlands und sind laufend mit der Verhandlung und dem Abschluss von Aufhebungsverträgen befasst. Damit gehören sie zu den bundesweit ausgewiesenen Top-Experten des Arbeitsrechts. Zielgruppe Rechtsanwälte, Unternehmensjuristen, Personalleiter und -sachbearbeiter, Mitarbeiter von Arbeitgeberverbänden und Gewerkschaften, Betriebsratsmitglieder, Richter. Last but not least: Betroffene Arbeitnehmer und Organmitglieder. Buch.
Arbeitsrechtliche Aufhebungsverträge (2013)
ISBN: 9783406652424 bzw. 3406652425, vermutlich in Deutsch, C.H. Beck, München, Deutschland, gebundenes Buch, neu.
Erscheinungsdatum: 17.12.2013, Medium: Buch, Einband: Gebunden, Titel: Arbeitsrechtliche Aufhebungsverträge, Titelzusatz: Arbeits-, gesellschafts-, steuer- und sozialversicherungsrechtliche Hinweise zur einvernehmlichen Beendigung von Dienst- und Arbeitsverhältnissen, Auflage: 9. Auflage von 2013 // 9. neubearbeitete Auflage, Autor: Bauer, Jobst-Hubertus // Krieger, Steffen // Arnold, Christian, Verlag: Beck C. H. // C.H.Beck, Sprache: Deutsch, Schlagworte: Arbeitsgesetz // Arbeitsrecht // Arbeitsvertrag // Aufhebungsvertrag // Vertrag // allgemein, Rubrik: Handels- und Wirtschaftsrecht, Arbeitsrecht, Seiten: 747, Gewicht: 1393 gr, Verkäufer: averdo.
Arbeitsrechtliche Aufhebungsverträge: Arbeits-, gesellschafts-, steuer- und sozialversicherungsrechtliche Hinweise zur einvernehmlichen Beendigung von Dienst- und Arbeitsverhältnissen (2013)
ISBN: 9783406652424 bzw. 3406652425, in Deutsch, 747 Seiten, 9. Ausgabe, C.H.Beck, gebundenes Buch, neu.
Von Händler/Antiquariat, Amazon.de.
Gebundene Ausgabe, Ausgabe: 9., neubearbeitete Auflage, Label: C.H.Beck, C.H.Beck, Produktgruppe: Book, Publiziert: 2013-12-17, Studio: C.H.Beck, Verkaufsrang: 132026.
Arbeitsrechtliche Aufhebungsverträge: Arbeits-, gesellschafts-, steuer- und sozialversicherungsrechtliche Hinweise zur einvernehmlichen Beendigung von Dienst- und Arbeitsverhältnissen (2013)
ISBN: 9783406652424 bzw. 3406652425, in Deutsch, 747 Seiten, 9. Ausgabe, C.H.Beck, gebundenes Buch, gebraucht.
Von Händler/Antiquariat, ---SuperBookDeals---.
Gebundene Ausgabe, Ausgabe: 9., neubearbeitete Auflage, Label: C.H.Beck, C.H.Beck, Produktgruppe: Book, Publiziert: 2013-12-17, Studio: C.H.Beck, Verkaufsrang: 132026.
Arbeitsrechtliche Aufhebungsvertrge
ISBN: 9783406652424 bzw. 3406652425, vermutlich in Deutsch, C.H. Beck, München, Deutschland, gebundenes Buch, neu.
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Arbeitsrechtliche Aufhebungsverträge (2013)
ISBN: 9783406652424 bzw. 3406652425, in Deutsch, 9. Ausgabe, Beck, C H, gebundenes Buch, neu.
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