Onboardingprozesse. Auswirkungen auf das Personalmarketing (eBook, PDF)
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Onboardingprozesse. Auswirkungen auf das Personalmarketing (eBook, PDF) (2018)
~DE NWISBN: 9783346215499 bzw. 3346215490, vermutlich in Deutsch, GRIN Verlag, neu.
Studienarbeit aus dem Jahr 2018 im Fachbereich Führung und Personal - Personalführung, Note: 2,0, Hochschule RheinMain, Sprache: Deutsch, Abstract: Diese Seminararbeit thematisiert die Frage, welche Auswirkungen Onboarding Prozesse auf das Personalmarketing haben. Des Weiteren sollen dabei besonders Onboarding Prozesse, die bereits vor Arbeitsbeginn starten, beleuchtet werden. Integrationsmaßnahmen, die bereits nach Vertragsunterzeichnung und vor Arbeitsbeginn stattfinden, bezeichnet man als "Preboarding". Um die Leitfrage beantworten zu können, wird zu Beginn genauer auf das Personalmarketing und dessen Ziele sowie Aktionsfelder eingegangen. Anschließend wird Onboarding definiert. Ergänzend wird genauer auf Onboarding Prozesse vor und nach Arbeitsbeginn sowie auf Onboarding Maßnahmen eingegangen. Im Folgenden soll ein Praxisbeispiel herausgearbeitete Themen aufgreifen. Eine Zusammenfassendes Fazit im Hinblick auf die Leitfrage soll diese Arbeit abschließen. Darüber hinaus soll ein kurzer Zukunftsausblick bezüglich des Themas Onboarding gegeben werden.
Schlüsselwörter: Onboardingprozesse. Auswirkungen auf das Personalmarketing (eBook, PDF);Soukup, Nada;9783346215499
Daten vom 01.08.2020 13:18h
ISBN (andere Schreibweisen): 3-346-21549-0, 978-3-346-21549-9
Zuletzt gefunden: 01.08.2020 13:18:09
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