: Betroffenen. Brigitte Reemts Flum, Orell Füssli Management
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| Preise | 2012 | 2013 | 2014 | 2015 |
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| Schnitt | € 34,66 | € 21,22 | € 18,30 | € 15,95 |
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Entlassung - Entlastung?
DE NWISBN: 9783280052839 bzw. 3280052831, in Deutsch, Orell Füssli, Zürich, Schweiz, neu.
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Den Arbeitsplatz auf Lebenszeit gibt es nicht mehr. Doch das hat nicht nur Nachteile. Wenn sowohl Arbeitnehmer wie auch Unternehmen lernen, sich fair und professionell voneinander zu trennen, bietet die berufliche Veränderung für beide Seiten große Chancen. Eine Outplacement-Beratung kann die Brücke sein. Mit Fallbeispielen aus der beraterischen Praxis und mit Tipps für Entscheider und Betroffene wird aufgezeigt, was eine faire Trennung ausmacht: Was muss man dabei beachten? Wann ist eine externe Beratung sinnvoll? Was bringt die Begleitung durch eine Outplacement- Firma den betroffenen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern? Wie evaluiert man eine gut geführte Outplacement- Firma in Hinblick auf Logistik, Methode und insbesondere Beratende, und wie läuft ein Beratungsprozess idealerweise ab? Ergänzt werden die fundierten Informationen durch nützliche Checklisten, Arbeitsblätter und Adressen.
Den Arbeitsplatz auf Lebenszeit gibt es nicht mehr. Doch das hat nicht nur Nachteile. Wenn sowohl Arbeitnehmer wie auch Unternehmen lernen, sich fair und professionell voneinander zu trennen, bietet die berufliche Veränderung für beide Seiten große Chancen. Eine Outplacement-Beratung kann die Brücke sein. Mit Fallbeispielen aus der beraterischen Praxis und mit Tipps für Entscheider und Betroffene wird aufgezeigt, was eine faire Trennung ausmacht: Was muss man dabei beachten? Wann ist eine externe Beratung sinnvoll? Was bringt die Begleitung durch eine Outplacement- Firma den betroffenen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern? Wie evaluiert man eine gut geführte Outplacement- Firma in Hinblick auf Logistik, Methode und insbesondere Beratende, und wie läuft ein Beratungsprozess idealerweise ab? Ergänzt werden die fundierten Informationen durch nützliche Checklisten, Arbeitsblätter und Adressen.
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Entlassung - Entlastung?: Outplacement als Brücke zwischen Entscheidern Betroffenen
DE USISBN: 9783280052839 bzw. 3280052831, in Deutsch, Orell Fuessli, gebraucht.
Berliner Buechertisch e.V. Preis inkl. MwSt. [3184275].
168 Seiten 21,8 x 14,0 x 1,8 cm, Gebundene AusgabeSofortversand! Schönes Exemplar, fast keine Gebrauchsspuren, innen auch sehr gut very good Immediate delivery in bubble wrap envelope! Good to very good copy, with little signs of previous use, interior in very good condition 140815ac49 ISBN: 9783280052839.
168 Seiten 21,8 x 14,0 x 1,8 cm, Gebundene AusgabeSofortversand! Schönes Exemplar, fast keine Gebrauchsspuren, innen auch sehr gut very good Immediate delivery in bubble wrap envelope! Good to very good copy, with little signs of previous use, interior in very good condition 140815ac49 ISBN: 9783280052839.
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Entlassung - Entlastung? : Outplacement als Brücke zwischen Entscheidern und Betroffenen. Brigitte Reemts Flum, Orell Füssli Management
DE USISBN: 9783280052839 bzw. 3280052831, in Deutsch, Zürich : Orell Füssli, gebraucht.
Antiquariat Mayrhans, [3187481].
168 S. : graph. Darst. , 22 cm Etwas bestossen, sonst Gutes Exemplar.Originalpappband.ISBN 9783280052839.
168 S. : graph. Darst. , 22 cm Etwas bestossen, sonst Gutes Exemplar.Originalpappband.ISBN 9783280052839.
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Entlassung - Entlastung?: Outplacement als Brücke zwischen Entscheidern und Betroffenen (2008)
DE HC NWISBN: 9783280052839 bzw. 3280052831, in Deutsch, 168 Seiten, Orell Fuessli, gebundenes Buch, neu.
Lieferung aus: Deutschland, Versandfertig in 1 - 2 Werktagen.
Von Händler/Antiquariat, buchzeichen-Versandhandel.
Die Beschreibung dieses Angebotes ist von geringer Qualität oder in einer Fremdsprache. Trotzdem anzeigen
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Entlassung - Entlastung?: Outplacement als Brücke zwischen Entscheidern und Betroffenen (2008)
DE HC NWISBN: 9783280052839 bzw. 3280052831, in Deutsch, 168 Seiten, Orell Fuessli, gebundenes Buch, neu.
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