Von dem Buch Mitarbeiter – Motivation – Unternehmenserfolg: Ansatzpunkte zur Aktivierung ungenutzter Mitarbeiterpotentiale haben wir 2 gleiche oder sehr ähnliche Ausgaben identifiziert!
Falls Sie nur an einem bestimmten Exempar interessiert sind, können Sie aus der folgenden Liste jenes wählen, an dem Sie interessiert sind:
100%: Karaiskas, Paskalis: Mitarbeiter – Motivation – Unternehmenserfolg: Ansatzpunkte zur Aktivierung ungenutzter Mitarbeiterpotentiale (ISBN: 9783836411165) 2007, VDM Verlag Dr. Müller, Erstausgabe, in Deutsch, Taschenbuch.
Nur diese Ausgabe anzeigen…
Nur diese Ausgabe anzeigen…
71%: Karaiskas, Paskalis: Mitarbeiter - Motivation - Unternehmenserfolg: Ansatzpunkte zur Aktivierung ungenutzter Mitarbeiterpotentiale (German Edition) (ISBN: 9783639405040) 2012, AV Akademikerverlag Mai 2012, in Deutsch, Taschenbuch.
Nur diese Ausgabe anzeigen…
Nur diese Ausgabe anzeigen…
Mitarbeiter – Motivation – Unternehmenserfolg: Ansatzpunkte zur Aktivierung ungenutzter Mitarbeiterpotentiale
4 Angebote vergleichen
Preise | 2013 | 2014 | 2018 | 2019 |
---|---|---|---|---|
Schnitt | € 49,00 | € 13,80 | € 49,00 | € 49,00 |
Nachfrage |
1
Mitarbeiter Motivation Unternehmenserfolg (2007)
DE NW
ISBN: 9783836411165 bzw. 3836411164, in Deutsch, VDM Verlag Dr. Müller, neu.
Lieferung aus: Deutschland, 10 - 15 Tage/Verfügbar in 8 - 13 Tagen, zzgl. Versandkosten.
Trotz der Tatsache, dass die meisten Unternehmen die Bedeutung der Humanressourcen (HR) in ihrer Firmenphilosophie betonen, werden diese immer noch vorwiegend als Kosten- und nicht als Vermögensfaktor betrachtet. Diese Diskrepanz lässt vermuten, dass dem Thema bislang nicht genügend Aufmerksamkeit geschenkt wurde und dementsprechend ungenutzte Potentiale vorhanden sind.Der Autor Paskalis Karaiskas stellt zunächst zwei Ansätze aus dem strategischen Management dar, die sich mit den Ursachen für den Unternehmenserfolg beschäftigen. Anhand dieser Ansätze wird die Relevanz der HR für den Unternehmenserfolg überprüft. Im Anschluss daran untersucht er, ob sich HR zielgerichtet beeinflussen lassen und welche Einflußfaktoren dabei zu berücksichtigen sind. Um mögliche Ansatzpunkte der Potentialaktivierung aufzeigen zu können stellt er im Anschluss die Determinanten der menschlichen Leistung und ihre Einflußfaktoren dar. Abschließend werden mögliche Ansatzpunkte zur Aktivierung ungenutzter Mitarbeiterpotentiale dargestellt und diskutiert. Das Buch richtet sich an Personalverantwortliche, Wirtschaftswissenschaftler, Manager und alle Unternehmen.
Trotz der Tatsache, dass die meisten Unternehmen die Bedeutung der Humanressourcen (HR) in ihrer Firmenphilosophie betonen, werden diese immer noch vorwiegend als Kosten- und nicht als Vermögensfaktor betrachtet. Diese Diskrepanz lässt vermuten, dass dem Thema bislang nicht genügend Aufmerksamkeit geschenkt wurde und dementsprechend ungenutzte Potentiale vorhanden sind.Der Autor Paskalis Karaiskas stellt zunächst zwei Ansätze aus dem strategischen Management dar, die sich mit den Ursachen für den Unternehmenserfolg beschäftigen. Anhand dieser Ansätze wird die Relevanz der HR für den Unternehmenserfolg überprüft. Im Anschluss daran untersucht er, ob sich HR zielgerichtet beeinflussen lassen und welche Einflußfaktoren dabei zu berücksichtigen sind. Um mögliche Ansatzpunkte der Potentialaktivierung aufzeigen zu können stellt er im Anschluss die Determinanten der menschlichen Leistung und ihre Einflußfaktoren dar. Abschließend werden mögliche Ansatzpunkte zur Aktivierung ungenutzter Mitarbeiterpotentiale dargestellt und diskutiert. Das Buch richtet sich an Personalverantwortliche, Wirtschaftswissenschaftler, Manager und alle Unternehmen.
2
Mitarbeiter – Motivation – Unternehmenserfolg: Ansatzpunkte zur Aktivierung ungenutzter Mitarbeiterpotentiale (2007)
DE PB US FE
ISBN: 9783836411165 bzw. 3836411164, in Deutsch, 112 Seiten, VDM Verlag Dr. Müller, Taschenbuch, gebraucht, Erstausgabe.
Lieferung aus: Deutschland, Versandfertig in 1 - 2 Werktagen, Versandkostenfrei. Tatsächliche Versandkosten können abweichen.
Von Händler/Antiquariat, g-e-t-b-o-o-k-s.
Broschiert, Ausgabe: 1, Label: VDM Verlag Dr. Müller, VDM Verlag Dr. Müller, Produktgruppe: Book, Publiziert: 2007-04, Studio: VDM Verlag Dr. Müller, Verkaufsrang: 3317608.
Von Händler/Antiquariat, g-e-t-b-o-o-k-s.
Broschiert, Ausgabe: 1, Label: VDM Verlag Dr. Müller, VDM Verlag Dr. Müller, Produktgruppe: Book, Publiziert: 2007-04, Studio: VDM Verlag Dr. Müller, Verkaufsrang: 3317608.
3
Mitarbeiter – Motivation – Unternehmenserfolg: Ansatzpunkte zur Aktivierung ungenutzter Mitarbeiterpotentiale (2007)
DE PB US FE
ISBN: 9783836411165 bzw. 3836411164, in Deutsch, 112 Seiten, VDM Verlag Dr. Müller, Taschenbuch, gebraucht, Erstausgabe.
Lieferung aus: Deutschland, Auf Lager. Versandkostenfrei. Tatsächliche Versandkosten können abweichen.
Von Händler/Antiquariat, g.e.t.b.o.o.k.s.
VDM Verlag Dr. Müller, Broschiert, Ausgabe: 1, Publiziert: 2007-04T, Produktgruppe: Book.
Von Händler/Antiquariat, g.e.t.b.o.o.k.s.
VDM Verlag Dr. Müller, Broschiert, Ausgabe: 1, Publiziert: 2007-04T, Produktgruppe: Book.
Lade…