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Mentoring und lebenslanges Lernen: Individuelles Wissensmanagement im Informationszeitalter
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Preise | 2012 | 2018 | 2019 |
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Schnitt | € 49,00 | € 49,00 | € 62,09 |
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Mentoring und lebenslanges Lernen
ISBN: 9783639401189 bzw. 3639401182, in Deutsch, Av Akademikerverlag, Taschenbuch, neu.
buecher.de GmbH & Co. KG, [1].
Inhaltlich unveränderte Neuauflage. In der heutigen Wissens- und Informationsgesellschaft macht die immer ge ringer werdende Halbwertszeit des Wissens ein Umdenken gegenüber bis he ri gen Lernformen erforderlich. Eine einmalige Ausbildungssequenz zwischen Schulzeit und Erwerbsleben reicht mittlerweile nicht mehr aus. Vera Richert hat unterschiedliche Methoden untersucht, die die An for de run gen erfüllen sollen, Wissen zu bewahren und weiterzuentwickeln. In ihrem vorliegenden Buch stellt sie das Mentoring-Prinzip als ge ne ra tions über grei fen de Lernpartnerschaft, eingebunden in den lebenslangen Lernprozess, vor. Mentoring wird dem Leser als Form der Personalentwicklung nahe gebracht und unter dem Aspekt der Förderung lebenslangen Lernens detailliert un ter sucht. Dieses Buch richtet sich nicht nur an Personalentwickler und an persönlicher Weiterbildung interessierte Arbeitnehmer und -geber. Auch abseits des be ruf lichen Umfeldes bieten sich mit den vorgestellten Methoden erstaunliche Möglichkeiten zur Persönlichkeits ent wicklung.112 S. 220 mmVersandfertig in 3-5 Tagen, Softcover.
Mentoring und lebenslanges Lernen (2012)
ISBN: 9783639401189 bzw. 3639401182, in Deutsch, AV Akademikerverlag Apr 2012, Taschenbuch, neu, Nachdruck.
This item is printed on demand - Print on Demand Titel. Neuware - Inhaltlich unveränderte Neuauflage. In der heutigen Wissens- und Informationsgesellschaft macht die immer ge ringer werdende Halbwertszeit des Wissens ein Umdenken gegenüber bis he ri gen Lernformen erforderlich. Eine einmalige Ausbildungssequenz zwischen Schulzeit und Erwerbsleben reicht mittlerweile nicht mehr aus. Vera Richert hat unterschiedliche Methoden untersucht, die die An for de run gen erfüllen sollen, Wissen zu bewahren und weiterzuentwickeln. In ihrem vorliegenden Buch stellt sie das Mentoring-Prinzip als ge ne ra tions über grei fen de Lernpartnerschaft, eingebunden in den lebenslangen Lernprozess, vor. Mentoring wird dem Leser als Form der Personalentwicklung nahe gebracht und unter dem Aspekt der Förderung lebenslangen Lernens detailliert un ter sucht. Dieses Buch richtet sich nicht nur an Personalentwickler und an persönlicher Weiterbildung interessierte Arbeitnehmer und -geber. Auch abseits des be ruf lichen Umfeldes bieten sich mit den vorgestellten Methoden erstaunliche Möglichkeiten zur Persönlichkeits ent wicklung. 112 pp. Deutsch.
Mentoring und lebenslanges Lernen
ISBN: 9783865509758 bzw. 3865509754, vermutlich in Deutsch, neu.
In der heutigen Wissens- und Informationsgesellschaft macht die immer geringer werdende Halbwertszeit des Wissens ein Umdenken gegenüber bisherigen Lernformen erforderlich. Eine einmalige Ausbildungssequenz zwischen Schulzeit und Erwerbsleben reicht mittlerweile nicht mehr aus.Vera Richert hat unterschiedliche Methoden untersucht, die die Anforderungen erfüllen sollen, Wissen zu bewahren und weiterzuentwickeln. In ihrem vorliegenden Buch stellt sie das Mentoring-Prinzip als generationsübergreifende Lernpartnerschaft, eingebunden in den lebenslangen Lernprozess, vor. Mentoring wird dem Leser als Form der Personalentwicklung nahe gebracht und unter dem Aspekt der Förderung lebenslangen Lernens detailliert untersucht.Dieses Buch richtet sich nicht nur an Personalentwickler und an persönlicher Weiterbildung interessierte Arbeitnehmer und -geber. Auch abseits des beruflichen Umfeldes bieten sich mit den vorgestellten Methoden erstaunliche Möglichkeiten zur Persönlichkeitsentwicklung.
Mentoring und lebenslanges Lernen: Individuelles Wissensmanagement im Informationszeitalter (2006)
ISBN: 9783865509758 bzw. 3865509754, vermutlich in Deutsch, Taschenbuch.
Zustand: gut, Rechnung mit ausgewiesener MwSt.Verlag: VDM Verlag Dr. Müller, Ausgabe von 2006-10-01, Einband: Broschiert, Seiten: 104 , Gewicht 222 g.
Mentoring und lebenslanges Lernen: Individuelles Wissensmanagement im Informationszeitalter (2006)
ISBN: 9783865509758 bzw. 3865509754, in Deutsch, 104 Seiten, VDM Verlag Dr. Müller, Taschenbuch, gebraucht, Erstausgabe.
Von Händler/Antiquariat, g-e-t-b-o-o-k-s.
Broschiert, Ausgabe: 1, Label: VDM Verlag Dr. Müller, VDM Verlag Dr. Müller, Produktgruppe: Book, Publiziert: 2006-10, Studio: VDM Verlag Dr. Müller, Verkaufsrang: 5985675.
Mentoring und lebenslanges Lernen: Individuelles Wissensmanagement im Informationszeitalter (2006)
ISBN: 9783865509758 bzw. 3865509754, in Deutsch, 104 Seiten, VDM Verlag Dr. Müller, Taschenbuch, gebraucht, Erstausgabe.
Von Händler/Antiquariat, g.e.t.b.o.o.k.s.
VDM Verlag Dr. Müller, Broschiert, Ausgabe: 1, Publiziert: 2006-10T, Produktgruppe: Book.
Mentoring und lebenslanges Lernen: Individuelles Wissensmanagement im Informationszeitalter (2012)
ISBN: 9783639401189 bzw. 3639401182, in Deutsch, 112 Seiten, AV Akademikerverlag, Taschenbuch, neu.
Von Händler/Antiquariat, Amazon.de.
Die Beschreibung dieses Angebotes ist von geringer Qualität oder in einer Fremdsprache. Trotzdem anzeigen
Mentoring und lebenslanges Lernen: Individuelles Wissensmanagement im Informationszeitalter (2012)
ISBN: 9783639401189 bzw. 3639401182, in Deutsch, 112 Seiten, AV Akademikerverlag, Taschenbuch, gebraucht.
Von Händler/Antiquariat, EliteDigital DE.
Die Beschreibung dieses Angebotes ist von geringer Qualität oder in einer Fremdsprache. Trotzdem anzeigen
Mentoring und lebenslanges Lernen
ISBN: 9783639401189 bzw. 3639401182, in Deutsch, VDM Verlag Dr. Müller, Saarbrücken, Deutschland, neu.
Individuelles Wissensmanagement im Informationszeitalter, Individuelles Wissensmanagement im Informationszeitalter.