Falls Sie nur an einem bestimmten Exempar interessiert sind, können Sie aus der folgenden Liste jenes wählen, an dem Sie interessiert sind:
Nur diese Ausgabe anzeigen…
Nur diese Ausgabe anzeigen…
Nur diese Ausgabe anzeigen…
Nur diese Ausgabe anzeigen…
Nur diese Ausgabe anzeigen…
Nur diese Ausgabe anzeigen…
Nur diese Ausgabe anzeigen…
Nur diese Ausgabe anzeigen…
Nur diese Ausgabe anzeigen…
Arbeitsrechtliche Aufhebungsverträge - 18 Angebote vergleichen
Preise | Okt. 20 | Juni 23 | Nov. 23 |
---|---|---|---|
Schnitt | € 72,00 | € 89,00 | € 25,12 |
Nachfrage |
Arbeitsrechtliche Aufhebungsverträge. Arbeits-, gesellschafts-, steuer- und sozialversicherungsrechtliche Hinweise zur einvernehmlichen Beendigung von Dienst- und Arbeitsverhältnissen. (1993)
ISBN: 9783406373770 bzw. 3406373771, in Deutsch, 3. Ausgabe, Verlag C. H. Beck, München, gebraucht.
Von Händler/Antiquariat, helphand, [3395412].
Einband, Schnitt und Seiten mit geringfügigen Gebrauchs- bzw. Lagerspuren, circa eine Handvoll Anstreichungen mit Textmarker, alles in allem wirklich gutes Exemplar. Über den Verfasser: Dr. Jobst-Hubertus Bauer, geboren 1945. Studium in Freiburg. Promotion 1976. Seit 1975 Rechtsanwalt im Büro in Stuttgart. Fachanwalt für Arbeitsrecht. 1993, Broschur, leichte Gebrauchsspuren, circa 14 cm x 22,5 cm, 500g, 3., neubearbeitete Auflage, XXVII, 414, Internationaler Versand, Banküberweisung.
Arbeitsrechtliche Aufhebungsverträge
ISBN: 9783406754012 bzw. 3406754015, in Deutsch, C.H. Beck, München, Deutschland, gebraucht, guter Zustand.
Zum Werk Dieses Handbuch gibt rechtliche und taktische Ratschläge zu allen Problemen der einvernehmlichen Beendigung von Dienst- und Arbeitsverhältnissen. Zahlreiche Beispiele und Muster tragen zur Verständlichkeit des Werkes bei. Vorteile auf einen BlickHilfe zur Formulierung von AufhebungsverträgenSchwerpunkt auf dem in der Praxis Üblichenausführliche Erläuterungen, Praxisbeispiele, Warnhinweise und Musterformulierungen zu allen Facetten der Beendigung von Dienst- und Arbeitsverhältnissen Zur Neuauflage Die 10. Auflage berücksichtigt bzw. vertieft die seit Erscheinen der Vorauflage eingetretene aktuelle Rechtsentwicklung, u.A.:neue Vorgaben beim Zustandekommen von Aufhebungsverträgen, z.B. das Gebot des fairen Verhandelnsdie gestiegene Bedeutung unionsrechtlicher Vorgaben, z.B. beim Arbeitnehmerbegriffdie umfassenden Änderungen der Rechtsprechung des EuGH und des BAG zum Urlaubsrechtneue Vorgaben für Organmitglieder von Aktiengesellschaften durch das ARUG II und FüPoG IIaktuelle steuerrechtliche und sozialversicherungsrechtliche Rahmenbedingungen bei der Beendigung von Anstellungsverhältnissen, z.B. Anwendung der Fünftelungsregelung für Abfindungenpraktische Checklisten und Vertragsmuster auf Grundlage der neuesten Rechtsprechung zur AGB-Kontrolle von Aufhebungsverträgen. Zielgruppe Für Anwaltschaft, Rechtsabteilungen, Personalverantwortliche, Arbeitgeberverbände und Gewerkschaften, Betriebsratsgremien sowie Justiz. von Bauer, Jobst-Hubertus;Krieger, Steffen;Arnold, Christian; Sehr gut.
Arbeitsrechtliche Aufhebungsverträge - Arbeits-, gesellschafts-, steuer- und sozialversicherungsrechtliche Hinweise zur einvernehmlichen Beendigung von Dienst- und Arbeitsverhältnissen
ISBN: 9783406754012 bzw. 3406754015, in Deutsch, Beck C. H. gebundenes Buch, neu.
Arbeitsrechtliche Aufhebungsverträge: Zum WerkAufhebungs- und Abwicklungsverträge sind als schnelles und zweckmäßiges Mittel des Interessenausgleichs zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer nach wie vor die Alternative zur risikoreichen Kündigung. Dieses Handbuch gibt rechtliche und taktische Ratschläge zu allen Problemen der einvernehmlichen Beendigung von Dienst- und Arbeitsverhältnissen. Zahlreiche Beispiele und Muster tragen zur Verständlichkeit des Werkes bei. Vorteile auf einen BlickFormulierung von AufhebungsverträgenHinweis auf das in der Praxis Üblicheausführliche Erläuterungen, Praxisbeispiele, Warnhinweise und Musterformulierungen zu allen Facetten der Beendigung von Dienst- und Arbeitsverhältnissen Zur Neuauflage Die 10. Auflage berücksichtigt bzw. vertieft die seit Erscheinen der Vorauflage eingetretenen aktuellen Entwicklungen durch Gesetzgebung und Rechtsprechung. Zielgruppe Für Rechtsanwälte, Unternehmensjuristen, Personalleiter und -sachbearbeiter, Mitarbeiter von Arbeitgeberverbänden und Gewerkschaften, Betriebsratsmitglieder, Richter. Buch.
Arbeitsrechtliche Aufhebungsverträge
ISBN: 9783406754012 bzw. 3406754015, vermutlich in Deutsch, Beck Juristischer Verlag, neu.
Zum WerkAufhebungs- und Abwicklungsverträge sind als schnelles und zweckmäßiges Mittel des Interessenausgleichs zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer nach wie vor die Alternative zur risikoreichen Kündigung.Dieses Handbuch gibt rechtliche und taktische Ratschläge zu allen Problemen der einvernehmlichen Beendigung von Dienst- und Arbeitsverhältnissen. Zahlreiche Beispiele und Muster tragen zur Verständlichkeit des Werkes bei.Vorteile auf einen BlickFormulierung von AufhebungsverträgenHinweis auf das in der Praxis Üblicheausführliche Erläuterungen, Praxisbeispiele, Warnhinweise und Musterformulierungen zu allen Facetten der Beendigung von Dienst- und ArbeitsverhältnissenZur NeuauflageDie 10. Auflage berücksichtigt bzw. vertieft die seit Erscheinen der Vorauflage eingetretenen aktuellen Entwicklungen durch Gesetzgebung und Rechtsprechung.ZielgruppeFür Rechtsanwälte, Unternehmensjuristen, Personalleiter und -sachbearbeiter, Mitarbeiter von Arbeitgeberverbänden und Gewerkschaften, Betriebsratsmitglieder, Richter.
Arbeitsrechtliche Aufhebungsverträge
ISBN: 9783406754012 bzw. 3406754015, vermutlich in Deutsch, Beck Juristischer Verlag, neu.
Zum WerkDieses Handbuch gibt rechtliche und taktische Ratschläge zu allen Problemen der einvernehmlichen Beendigung von Dienst- und Arbeitsverhältnissen. Zahlreiche Beispiele und Muster tragen zur Verständlichkeit des Werkes bei.Vorteile auf einen BlickHilfe zur Formulierung von AufhebungsverträgenSchwerpunkt auf dem in der Praxis Üblichenausführliche Erläuterungen, Praxisbeispiele, Warnhinweise und Musterformulierungen zu allen Facetten der Beendigung von Dienst- und ArbeitsverhältnissenZur NeuauflageDie 10. Auflage berücksichtigt bzw. vertieft die seit Erscheinen der Vorauflage eingetretene aktuelle Rechtsentwicklung, u.A.:neue Vorgaben beim Zustandekommen von Aufhebungsverträgen, z.B. das Gebot des fairen Verhandelnsdie gestiegene Bedeutung unionsrechtlicher Vorgaben, z.B. beim Arbeitnehmerbegriffdie umfassenden Änderungen der Rechtsprechung des EuGH und des BAG zum Urlaubsrechtneue Vorgaben für Organmitglieder von Aktiengesellschaften durch das ARUG II und FüPoG IIaktuelle steuerrechtliche und sozialversicherungsrechtliche Rahmenbedingungen bei der Beendigung von Anstellungsverhältnissen, z.B. Anwendung der Fünftelungsregelung für Abfindungenpraktische Checklisten und Vertragsmuster auf Grundlage der neuesten Rechtsprechung zur AGB-Kontrolle von Aufhebungsverträgen.ZielgruppeFür Anwaltschaft, Rechtsabteilungen, Personalverantwortliche, Arbeitgeberverbände und Gewerkschaften, Betriebsratsgremien sowie Justiz.
Arbeitsrechtliche Aufhebungsverträge : arbeits-, gesellschafts-, steuer- und sozialversicherungsrechtliche Hinweise zur einvernehmlichen Beendigung von Dienst- und Arbeitsverhältnissen. 3., neubearb. Aufl. (1993)
ISBN: 9783406373770 bzw. 3406373771, in Deutsch, München : Beck, gebraucht.
Von Händler/Antiquariat, Antiquariat Fördebuch, 24340 Eckernförde.
3., neubearb. Aufl. XXVII, 414 S. ; 23 cm Broschiert Einband und Kanten etwas berieben und knickspurig, Schnitt mit kleinem Fleck, Namensstempel auf Inneneinband vorne und hinten, themenbezogene Zeitungsartikel vorne eingeklebt, zwei Anstreichungen auf Seite 70 u. 71 Versand D: 1,90 EUR Aufhebungsvertrag ; Arbeitsrecht, Recht, Arbeit, Wirtschaft.
Arbeitsrechtliche Aufhebungsverträge : arbeits-, gesellschafts-, steuer- und sozialversicherungsrechtliche Hinweise zur einvernehmlichen Beendigung von Dienst- und Arbeitsverhältnissen. (1993)
ISBN: 9783406373770 bzw. 3406373771, in Deutsch, 3. Ausgabe, München : Beck, gebraucht.
Von Händler/Antiquariat, Fördebuch *Preise inkl. MwSt.*, [3211036].
XXVII, 414 S. 23 cm Broschiert Einband und Kanten etwas berieben und knickspurig, Schnitt mit kleinem Fleck, Namensstempel auf Inneneinband vorne und hinten, themenbezogene Zeitungsartikel vorne eingeklebt, zwei Anstreichungen auf Seite 70 u. 71, 1993. gebraucht mittelmäßig, 470g, 3., neubearb. Aufl. Internationaler Versand, PayPal, offene Rechnung (Vorkasse vorbehalten).
Arbeitsrechtliche Aufhebungsverträge Arbeits-, gesellschafts-, steuer- und sozialversicherungsrechtliche Hinweise zur einvernehmlichen Beendigung von Dienst- und Arbeitsverhältnissen 3., neubearb. Aufl. (1995)
ISBN: 9783406373770 bzw. 3406373771, in Deutsch, Beck C. H. gebraucht.
Von Händler/Antiquariat, Book Broker Berlin, 12099 Berlin.
3., neubearb. Aufl. 414 Seiten Broschiert Medienartikel von Book Broker Berlin sind stets in gebrauchsfähigem ordentlichen Zustand. Dieser Artikel weist folgende Merkmale auf:3., neubearbeitete Auflage 1995!!! Altersentsprechend nachgedunkelte/saubere Seiten in fester Bindung. Einband leicht belesen/bestoßen. Versand D: 3,00 EUR Aufhebungsvertrag ; Arbeitsrecht.
Arbeitsrechtliche Aufhebungsverträge : arbeits-, gesellschafts-, steuer- und sozialversicherungsrechtliche Hinweise zur einvernehmlichen Beendigung von Dienst- und Arbeitsverhältnissen. (1993)
ISBN: 9783406373770 bzw. 3406373771, vermutlich in Deutsch, München : Beck, Taschenbuch.
XXVII, 414 S. ; 23 cm Einband und Kanten etwas berieben und knickspurig, Schnitt mit kleinem Fleck, Namensstempel auf Inneneinband vorne und hinten, themenbezogene Zeitungsartikel vorne eingeklebt, zwei Anstreichungen auf Seite 70 u. 71 Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 470, Books.
Arbeitsrechtliche Aufhebungsverträge Arbeits-, gesellschafts-, steuer- und sozialversicherungsrechtliche Hinweise zur einvernehmlichen Beendigung von Dienst- und Arbeitsverhältnissen (1995)
ISBN: 3406373771 bzw. 9783406373770, in Deutsch, Beck C. H. gebraucht.
3., neubearb. Aufl. Broschiert 414 Seiten Broschiert Medienartikel von Book Broker Berlin sind stets in gebrauchsfähigem ordentlichen Zustand. Dieser Artikel weist folgende Merkmale auf:3., neubearbeitete Auflage 1995!!! Altersentsprechend nachgedunkelte/saubere Seiten in fester Bindung. Einband leicht belesen/bestoßen. Aufhebungsvertrag ; Arbeitsrecht, gebraucht; gut, 2019-10-24.