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100%: Lötters, Frauke, Rabbe, Stephanie: Shareholder-Management versus Stakeholder-Management: Ein Vergleich deutscher und US-amerikanischer Unternehmen (ISBN: 9783836415002) Erstausgabe, in Deutsch, Taschenbuch.Nur diese Ausgabe anzeigen…
95%: Rabbe, Stephanie; Lötters, Frauke: Shareholder-Management versus Stakeholder-Management: Ein Vergleich deutscher und US-amerikanischer Unternehmen (German Edition) (ISBN: 9783639408096) 2012, in Deutsch, Taschenbuch.Nur diese Ausgabe anzeigen…
Shareholder-Management versus Stakeholder-Management: Ein Vergleich deutscher und US-amerikanischer Unternehmen
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| Schnitt | € 68,00 | € 68,00 | € 68,00 | € 68,00 | € 101,20 |
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Shareholder-Management versus Stakeholder-Management (2003)
DE NWISBN: 9783836415002 bzw. 3836415003, in Deutsch, VDM, neu.
Lieferung aus: Schweiz, in stock.
In der Strategischen Unternehmensführung scheinen klassische ertragswirtschaftliche Ziele ihre Priorität als zentrale Steuerungsgrössen zu verlieren. Mit der Tendenz zur Aufnahme ökologischer und sozialer bzw. gesellschaftsbezogener Ziele ins unternehmerische Entscheidungskalkül vollzieht sich ein Wandel der Orientierung des Strategischen Managements. Neben die Maximierung des Unternehmenwertes im Shareholder Value orientierten Management tritt die Führung des Unternehmens anhand Anspruchsgruppen bezogener Ziele, das Stakeholder-Management. Die Diplomarbeit von Frauke Lötters und Stephanie Rabbe aus dem Jahre 2003 präsentiert auf Basis eines Scoring-Modells die Inhalte der Unternehmensberichterstattung deutscher und US-amerikanischer Unternehmen vergleichende Hinweise zur Orientierung des Strategischen Management beider Nationen. Die Autorinnen bestätigen anhand von Unternehmensgrösse, Branchenzugehörigkeit und öffentlicher Exponiertheit die These einer stärkeren Orientierung der deutschen Unternehmen an den Herausforderungen durch Umwelt und Anspruchsgruppen. So kann geneigten Lesern aus Wissenschaft und Praxis ein erster Einstieg in die aktuelle Thematik verschafft werden. Stephanie Rabbe,Frauke Lötters, 24.2 cm x 17.5 cm x 2.4 cm mm, Buch.
In der Strategischen Unternehmensführung scheinen klassische ertragswirtschaftliche Ziele ihre Priorität als zentrale Steuerungsgrössen zu verlieren. Mit der Tendenz zur Aufnahme ökologischer und sozialer bzw. gesellschaftsbezogener Ziele ins unternehmerische Entscheidungskalkül vollzieht sich ein Wandel der Orientierung des Strategischen Managements. Neben die Maximierung des Unternehmenwertes im Shareholder Value orientierten Management tritt die Führung des Unternehmens anhand Anspruchsgruppen bezogener Ziele, das Stakeholder-Management. Die Diplomarbeit von Frauke Lötters und Stephanie Rabbe aus dem Jahre 2003 präsentiert auf Basis eines Scoring-Modells die Inhalte der Unternehmensberichterstattung deutscher und US-amerikanischer Unternehmen vergleichende Hinweise zur Orientierung des Strategischen Management beider Nationen. Die Autorinnen bestätigen anhand von Unternehmensgrösse, Branchenzugehörigkeit und öffentlicher Exponiertheit die These einer stärkeren Orientierung der deutschen Unternehmen an den Herausforderungen durch Umwelt und Anspruchsgruppen. So kann geneigten Lesern aus Wissenschaft und Praxis ein erster Einstieg in die aktuelle Thematik verschafft werden. Stephanie Rabbe,Frauke Lötters, 24.2 cm x 17.5 cm x 2.4 cm mm, Buch.
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Shareholder-Management versus Stakeholder-Management
DE PB NWISBN: 9783639408096 bzw. 3639408098, in Deutsch, Av Akademikerverlag, Taschenbuch, neu.
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Von Händler/Antiquariat, buecher.de GmbH & Co. KG, [1].
Inhaltlich unveränderte Neuauflage. In der Strategischen Unternehmensführung scheinen klassische ertrags wirt schaftliche Ziele ihre Priorität als zentrale Steuerungsgrößen zu verlieren. Mit der Tendenz zur Aufnahme ökologischer und sozialer bzw. gesell schafts be zo gener Ziele ins unternehmerische Entscheidungskalkül vollzieht sich ein Wandel der Orientierung des Strategischen Managements. Neben die Maxi mierung des Unternehmenwertes im Shareholder Value orientierten Mana ge ment tritt die Führung des Unternehmens anhand Anspruchsgruppen bezo gener Ziele, das Stakeholder-Management. Die Diplomarbeit von Frauke Lötters und Stephanie Rabbe aus dem Jahre 2003 präsentiert auf Basis eines Scoring-Modells die Inhalte der Unternehmensberichterstattung deutscher und US-amerikanischer Unternehmen vergleichende Hinweise zur Orien tie rung des Strategischen Management beider Nationen. Die Autorinnen be stä ti gen anhand von Unternehmensgröße, Branchenzugehörigkeit und öffen t licher Exponiertheit die These einer stärkeren Orientierung der deutschen Un ter nehmen an den Herausforderungen durch Umwelt und Anspruchsgruppen. So kann geneigten Lesern aus Wissenschaft und Praxis ein erster Einstieg in die aktuelle Thematik verschafft werden. 328 S. Versandfertig in 3-5 Tagen, Softcover, Neuware.
Von Händler/Antiquariat, buecher.de GmbH & Co. KG, [1].
Inhaltlich unveränderte Neuauflage. In der Strategischen Unternehmensführung scheinen klassische ertrags wirt schaftliche Ziele ihre Priorität als zentrale Steuerungsgrößen zu verlieren. Mit der Tendenz zur Aufnahme ökologischer und sozialer bzw. gesell schafts be zo gener Ziele ins unternehmerische Entscheidungskalkül vollzieht sich ein Wandel der Orientierung des Strategischen Managements. Neben die Maxi mierung des Unternehmenwertes im Shareholder Value orientierten Mana ge ment tritt die Führung des Unternehmens anhand Anspruchsgruppen bezo gener Ziele, das Stakeholder-Management. Die Diplomarbeit von Frauke Lötters und Stephanie Rabbe aus dem Jahre 2003 präsentiert auf Basis eines Scoring-Modells die Inhalte der Unternehmensberichterstattung deutscher und US-amerikanischer Unternehmen vergleichende Hinweise zur Orien tie rung des Strategischen Management beider Nationen. Die Autorinnen be stä ti gen anhand von Unternehmensgröße, Branchenzugehörigkeit und öffen t licher Exponiertheit die These einer stärkeren Orientierung der deutschen Un ter nehmen an den Herausforderungen durch Umwelt und Anspruchsgruppen. So kann geneigten Lesern aus Wissenschaft und Praxis ein erster Einstieg in die aktuelle Thematik verschafft werden. 328 S. Versandfertig in 3-5 Tagen, Softcover, Neuware.
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Shareholder-Management versus Stakeholder-Management: Ein Vergleich deutscher und US-amerikanischer Unternehmen (German Edition) (2012)
DE PB USISBN: 9783639408096 bzw. 3639408098, in Deutsch, 328 Seiten, AV Akademikerverlag, Taschenbuch, gebraucht.
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Von Händler/Antiquariat, Red Rhino.
Inhaltlich unveränderte Neuauflage. In der Strategischen Unternehmensführung scheinen klassische ertragswirtschaftliche Ziele ihre Priorität als zentrale Steuerungsgrößen zu verlieren. Mit der Tendenz zur Aufnahme ökologischer und sozialer bzw. gesellschaftsbezogener Ziele ins unternehmerische Entscheidungskalkül vollzieht sich ein Wandel der Orientierung des Strategischen Managements. Neben die Maximierung des Unternehmenwertes im Shareholder Value orientierten Management tritt die Führung des Unternehmens anhand Anspruchsgruppen bezogener Ziele, das Stakeholder-Management. Die Diplomarbeit von Frauke Lötters und Stephanie Rabbe aus dem Jahre 2003 präsentiert auf Basis eines Scoring-Modells die Inhalte der Unternehmensberichterstattung deutscher und US-amerikanischer Unternehmen vergleichende Hinweise zur Orientierung des Strategischen Management beider Nationen. Die Autorinnen bestätigen anhand von Unternehmensgröße, Branchenzugehörigkeit und öffentlicher Exponiertheit die These einer stärkeren Orientierung der deutschen Unternehmen an den Herausforderungen durch Umwelt und Anspruchsgruppen. So kann geneigten Lesern aus Wissenschaft und Praxis ein erster Einstieg in die aktuelle Thematik verschafft werden. Paperback, Label: AV Akademikerverlag, AV Akademikerverlag, Produktgruppe: Book, Publiziert: 2012-05-11, Studio: AV Akademikerverlag.
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Inhaltlich unveränderte Neuauflage. In der Strategischen Unternehmensführung scheinen klassische ertragswirtschaftliche Ziele ihre Priorität als zentrale Steuerungsgrößen zu verlieren. Mit der Tendenz zur Aufnahme ökologischer und sozialer bzw. gesellschaftsbezogener Ziele ins unternehmerische Entscheidungskalkül vollzieht sich ein Wandel der Orientierung des Strategischen Managements. Neben die Maximierung des Unternehmenwertes im Shareholder Value orientierten Management tritt die Führung des Unternehmens anhand Anspruchsgruppen bezogener Ziele, das Stakeholder-Management. Die Diplomarbeit von Frauke Lötters und Stephanie Rabbe aus dem Jahre 2003 präsentiert auf Basis eines Scoring-Modells die Inhalte der Unternehmensberichterstattung deutscher und US-amerikanischer Unternehmen vergleichende Hinweise zur Orientierung des Strategischen Management beider Nationen. Die Autorinnen bestätigen anhand von Unternehmensgröße, Branchenzugehörigkeit und öffentlicher Exponiertheit die These einer stärkeren Orientierung der deutschen Unternehmen an den Herausforderungen durch Umwelt und Anspruchsgruppen. So kann geneigten Lesern aus Wissenschaft und Praxis ein erster Einstieg in die aktuelle Thematik verschafft werden. Paperback, Label: AV Akademikerverlag, AV Akademikerverlag, Produktgruppe: Book, Publiziert: 2012-05-11, Studio: AV Akademikerverlag.
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Shareholder-Management versus Stakeholder-Management: Ein Vergleich deutscher und US-amerikanischer Unternehmen (2007)
DE PB NW FEISBN: 9783836415002 bzw. 3836415003, in Deutsch, 328 Seiten, VDM Verlag Dr. Müller, Taschenbuch, neu, Erstausgabe.
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Broschiert, Ausgabe: 1, Label: VDM Verlag Dr. Müller, VDM Verlag Dr. Müller, Produktgruppe: Book, Publiziert: 2007-05, Studio: VDM Verlag Dr. Müller, Verkaufsrang: 4927267.
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Shareholder-Management versus Stakeholder-Management: Ein Vergleich deutscher und US-amerikanischer Unternehmen (2007)
DE PB NW FEISBN: 9783836415002 bzw. 3836415003, in Deutsch, 328 Seiten, VDM Verlag Dr. Müller, Taschenbuch, neu, Erstausgabe.
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Shareholder-Management versus Stakeholder-Management: Ein Vergleich deutscher und US-amerikanischer Unternehmen (2007)
DE PB NW FEISBN: 9783836415002 bzw. 3836415003, in Deutsch, 328 Seiten, VDM Verlag Dr. Müller, Taschenbuch, neu, Erstausgabe.
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Shareholder-Management versus Stakeholder-Management: Ein Vergleich deutscher und US-amerikanischer Unternehmen (2007)
DE PB NW FEISBN: 9783836415002 bzw. 3836415003, in Deutsch, 328 Seiten, VDM Verlag Dr. Müller, Taschenbuch, neu, Erstausgabe.
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Shareholder-Management versus Stakeholder-Management: Ein Vergleich deutscher und US-amerikanischer Unternehmen (2007)
DE PB NW FEISBN: 9783836415002 bzw. 3836415003, in Deutsch, 328 Seiten, VDM Verlag Dr. Müller, Taschenbuch, neu, Erstausgabe.
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Shareholder-Management versus Stakeholder-Management: Ein Vergleich deutscher und US-amerikanischer Unternehmen (2007)
DE PB US FEISBN: 9783836415002 bzw. 3836415003, in Deutsch, 328 Seiten, VDM Verlag Dr. Müller, Taschenbuch, gebraucht, Erstausgabe.
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Shareholder-Management versus Stakeholder-Management: Ein Vergleich deutscher und US-amerikanischer Unternehmen (2007)
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