Von dem Buch Innovationsteams im Projektmanagement haben wir 2 gleiche oder sehr ähnliche Ausgaben identifiziert!

Falls Sie nur an einem bestimmten Exempar interessiert sind, können Sie aus der folgenden Liste jenes wählen, an dem Sie interessiert sind:

Innovationsteams im Projektmanagement100%: Albrecht, Michael: Innovationsteams im Projektmanagement (ISBN: 9783836412162) 2007, Erstausgabe, in Deutsch, Taschenbuch.
Nur diese Ausgabe anzeigen…
Innovationsteams im Projektmanagement: Problemanalyse und Handlungskonzepte (German Edition)100%: Albrecht, Michael: Innovationsteams im Projektmanagement: Problemanalyse und Handlungskonzepte (German Edition) (ISBN: 9783639405828) 2012, in Deutsch, Taschenbuch.
Nur diese Ausgabe anzeigen…

Innovationsteams im Projektmanagement - 15 Angebote vergleichen

Preise20132014201520192023
Schnitt 49,00 42,00 42,00 35,00 60,86
Nachfrage
Bester Preis: 35,00 (vom 28.07.2014)
1
9783836412162 - Innovationsteams im Projektmanagement

Innovationsteams im Projektmanagement

Lieferung erfolgt aus/von: Schweiz DE NW

ISBN: 9783836412162 bzw. 3836412160, in Deutsch, VDM, neu.

72,71 (Fr. 68,90)¹ + Versand: 18,99 (Fr. 18,00)¹ = 91,70 (Fr. 86,90)¹
unverbindlich
Lieferung aus: Schweiz, in stock.
Zunehmender Wettbewerbsdruck und hohe Innovationsdynamik stellen die Unternehmen vor komplexe und neuartige Aufgaben, die in Projektteams gelöst werden sollen. Dabei verfehlen viele projektorientierte Vorhaben trotz methodisch und sachlogisch einwandfreier Konzepte das gewünschte Ergebnis oder scheitern gänzlich. Für solche Projektfehlschläge sind vor allem soziale und zwischenmenschliche Probleme verantwortlich zu machen. Offene oder verdeckte Konflikte unter den Projektmitarbeitern hebeln die Vorteile der Teamarbeit aus und beeinträchtigen die Projektökonomie. Zur Diskussion steht daher, welchen Stellenwert sozio-emotionale Gesichtspunkte für das Leistungsvermögen von Projektteams haben. Die kritische Hinterfragung von herkömmlichen Instrumenten und Techniken des Projektmanagements klärt auf, inwieweit psychologische, insbesondere organisations- und arbeitspsychologische Ideen für die Projektarbeit gewinnbringend eingesetzt werden können. Der Faktor Mensch nimmt dabei mit seinen Emotionen, Bedürfnissen und Befindlichkeiten eine zentrale Rolle ein. Aus der Problembeschreibung und -analyse werden Handlungsempfehlungen für den Projektleiter abgeleitet und gezeigt, wie zwischenmenschliche Konflikte einzugrenzen sind, um Synergieeffekte von Teams freizusetzen und so das sozio-emotionale Leistungspotential für den Projekterfolg nutzbar zu machen. Michael Albrecht, 24.0 cm x 17.2 cm x 0.9 cm mm, Buch.
2
9783639405828 - Michael Albrecht: M: Innovationsteams im Projektmanagement
Michael Albrecht

M: Innovationsteams im Projektmanagement (2012)

Lieferung erfolgt aus/von: Schweiz DE PB NW

ISBN: 9783639405828 bzw. 363940582X, in Deutsch, AV Akademikerverlag, Taschenbuch, neu.

64,56 (Fr. 69,90)¹
versandkostenfrei, unverbindlich
Lieferung aus: Schweiz, Versandfertig innert 3 - 5 Werktagen.
Inhaltlich unveränderte Neuauflage. Zunehmender Wettbewerbsdruck und hohe Innovationsdynamik stellen die Un ternehmen vor komplexe und neuartige Aufgaben, die in Projektteams ge löst werden sollen. Dabei verfehlen viele projektorientierte Vorhaben trotz me thodisch und sachlogisch einwandfreier Konzepte das gewünschte Er geb nis oder scheitern gänzlich. Für solche Projektfehlschläge sind vor allem so zia le und zwischenmenschliche Probleme verantwortlich zu machen. Offene oder verdeckte Konflikte unter den Projektmitarbeitern hebeln die Vorteile der Team arbeit aus und beeinträchtigen die Projektökonomie. Zur Diskussion steht daher, welchen Stellenwert sozio-emotionale Gesichtspunkte für das Leis tungsvermögen von Projektteams haben. Die kritische Hinterfragung von her kömmlichen Instrumenten und Techniken des Projektmanagements klärt auf, inwieweit psychologische, insbesondere organisations- und arbeits psy cho logische Ideen für die Projektarbeit gewinnbringend eingesetzt werden kön nen. Der Faktor Mensch nimmt dabei mit seinen Emotionen, Bedürfnissen und Befindlichkeiten eine zentrale Rolle ein. Aus der Problembeschreibung und -analyse werden Handlungsempfehlungen für den Projektleiter abgeleitet und gezeigt, wie zwischenmenschliche Konflikte einzugrenzen sind, um Sy ner gieeffekte von Teams freizusetzen und so das sozio-emotionale Leis tungs po tential für den Projekterfolg nutzbar zu machen. Taschenbuch, 01.05.2012.
3
9783836412162 - Innovationsteams im Projektmanagement

Innovationsteams im Projektmanagement

Lieferung erfolgt aus/von: Deutschland DE NW

ISBN: 9783836412162 bzw. 3836412160, in Deutsch, VDM, neu.

Zunehmender Wettbewerbsdruck und hohe Innovationsdynamik stellen die Unternehmen vor komplexe und neuartige Aufgaben, die in Projektteams gelöst werden sollen. Dabei verfehlen viele projektorientierte Vorhaben trotz methodisch und sachlogisch einwandfreier Konzepte das gewünschte Ergebnis oder scheitern gänzlich. Für solche Projektfehlschläge sind vor allem soziale und zwischenmenschliche Probleme verantwortlich zu machen. Offene oder verdeckte Konflikte unter den Projektmitarbeitern hebeln die Vorteile der Teamarbeit aus und beeinträchtigen die Projektökonomie. Zur Diskussion steht daher, welchen Stellenwert sozio-emotionale Gesichtspunkte für das Leistungsvermögen von Projektteams haben. Die kritische Hinterfragung von herkömmlichen Instrumenten und Techniken des Projektmanagements klärt auf, inwieweit psychologische, insbesondere organisations- und arbeitspsychologische Ideen für die Projektarbeit gewinnbringend eingesetzt werden können. Der Faktor Mensch nimmt dabei mit seinen Emotionen, Bedürfnissen und Befindlichkeiten eine zentrale Rolle ein. Aus der Problembeschreibung und -analyse werden Handlungsempfehlungen für den Projektleiter abgeleitet und gezeigt, wie zwischenmenschliche Konflikte einzugrenzen sind, um Synergieeffekte von Teams freizusetzen und so das sozio-emotionale Leistungspotential für den Projekterfolg nutzbar zu machen. Michael Albrecht, 24.0 x 17.2 x 0.9 cm, Buch.
4
9783639405828 - Michael Albrecht: Innovationsteams im Projektmanagement
Symbolbild
Michael Albrecht

Innovationsteams im Projektmanagement (2012)

Lieferung erfolgt aus/von: Deutschland DE PB NW RP

ISBN: 9783639405828 bzw. 363940582X, in Deutsch, Av Akademikerverlag Mai 2012, Taschenbuch, neu, Nachdruck.

49,00 + Versand: 15,50 = 64,50
unverbindlich
Von Händler/Antiquariat, AHA-BUCH GmbH [51283250], Einbeck, NDS, Germany.
This item is printed on demand - Print on Demand Titel. - Inhaltlich unveränderte Neuauflage. Zunehmender Wettbewerbsdruck und hohe Innovationsdynamik stellen die Un ternehmen vor komplexe und neuartige Aufgaben, die in Projektteams ge löst werden sollen. Dabei verfehlen viele projektorientierte Vorhaben trotz me thodisch und sachlogisch einwandfreier Konzepte das gewünschte Er geb nis oder scheitern gänzlich. Für solche Projektfehlschläge sind vor allem so zia le und zwischenmenschliche Probleme verantwortlich zu machen. Offene oder verdeckte Konflikte unter den Projektmitarbeitern hebeln die Vorteile der Team arbeit aus und beeinträchtigen die Projektökonomie. Zur Diskussion steht daher, welchen Stellenwert sozio-emotionale Gesichtspunkte für das Leis tungsvermögen von Projektteams haben. Die kritische Hinterfragung von her kömmlichen Instrumenten und Techniken des Projektmanagements klärt auf, inwieweit psychologische, insbesondere organisations- und arbeits psy cho logische Ideen für die Projektarbeit gewinnbringend eingesetzt werden kön nen. Der Faktor Mensch nimmt dabei mit seinen Emotionen, Bedürfnissen und Befindlichkeiten eine zentrale Rolle ein. Aus der Problembeschreibung und -analyse werden Handlungsempfehlungen für den Projektleiter abgeleitet und gezeigt, wie zwischenmenschliche Konflikte einzugrenzen sind, um Sy ner gieeffekte von Teams freizusetzen und so das sozio-emotionale Leis tungs po tential für den Projekterfolg nutzbar zu machen. 104 pp. Deutsch.
5
9783639405828 - Michael Albrecht: Innovationsteams im Projektmanagement
Symbolbild
Michael Albrecht

Innovationsteams im Projektmanagement (2012)

Lieferung erfolgt aus/von: Deutschland DE PB NW RP

ISBN: 9783639405828 bzw. 363940582X, in Deutsch, AV Akademikerverlag Mai 2012, Taschenbuch, neu, Nachdruck.

49,00 + Versand: 15,50 = 64,50
unverbindlich
Von Händler/Antiquariat, AHA-BUCH GmbH [51283250], Einbeck, Germany.
This item is printed on demand - Print on Demand Titel. Neuware - Inhaltlich unveränderte Neuauflage. Zunehmender Wettbewerbsdruck und hohe Innovationsdynamik stellen die Un ternehmen vor komplexe und neuartige Aufgaben, die in Projektteams ge löst werden sollen. Dabei verfehlen viele projektorientierte Vorhaben trotz me thodisch und sachlogisch einwandfreier Konzepte das gewünschte Er geb nis oder scheitern gänzlich. Für solche Projektfehlschläge sind vor allem so zia le und zwischenmenschliche Probleme verantwortlich zu machen. Offene oder verdeckte Konflikte unter den Projektmitarbeitern hebeln die Vorteile der Team arbeit aus und beeinträchtigen die Projektökonomie. Zur Diskussion steht daher, welchen Stellenwert sozio-emotionale Gesichtspunkte für das Leis tungsvermögen von Projektteams haben. Die kritische Hinterfragung von her kömmlichen Instrumenten und Techniken des Projektmanagements klärt auf, inwieweit psychologische, insbesondere organisations- und arbeits psy cho logische Ideen für die Projektarbeit gewinnbringend eingesetzt werden kön nen. Der Faktor Mensch nimmt dabei mit seinen Emotionen, Bedürfnissen und Befindlichkeiten eine zentrale Rolle ein. Aus der Problembeschreibung und -analyse werden Handlungsempfehlungen für den Projektleiter abgeleitet und gezeigt, wie zwischenmenschliche Konflikte einzugrenzen sind, um Sy ner gieeffekte von Teams freizusetzen und so das sozio-emotionale Leis tungs po tential für den Projekterfolg nutzbar zu machen. 104 pp. Deutsch.
6
9783639405828 - Albrecht, Michael: Innovationsteams im Projektmanagement
Albrecht, Michael

Innovationsteams im Projektmanagement

Lieferung erfolgt aus/von: Deutschland DE PB NW

ISBN: 9783639405828 bzw. 363940582X, in Deutsch, Av Akademikerverlag, Taschenbuch, neu.

Lieferung aus: Deutschland, Versandkostenfrei.
buecher.de GmbH & Co. KG, [1].
Inhaltlich unveränderte Neuauflage. Zunehmender Wettbewerbsdruck und hohe Innovationsdynamik stellen die Un ternehmen vor komplexe und neuartige Aufgaben, die in Projektteams ge löst werden sollen. Dabei verfehlen viele projektorientierte Vorhaben trotz me thodisch und sachlogisch einwandfreier Konzepte das gewünschte Er geb nis oder scheitern gänzlich. Für solche Projektfehlschläge sind vor allem so zia le und zwischenmenschliche Probleme verantwortlich zu machen. Offene oder verdeckte Konflikte unter den Projektmitarbeitern hebeln die Vorteile der Team arbeit aus und beeinträchtigen die Projektökonomie. Zur Diskussion steht daher, welchen Stellenwert sozio-emotionale Gesichtspunkte für das Leis tungsvermögen von Projektteams haben. Die kritische Hinterfragung von her kömmlichen Instrumenten und Techniken des Projektmanagements klärt auf, inwieweit psychologische, insbesondere organisations- und arbeits psy cho logische Ideen für die Projektarbeit gewinnbringend eingesetzt werden kön nen. Der Faktor Mensch nimmt dabei mit seinen Emotionen, Bedürfnissen und Befindlichkeiten eine zentrale Rolle ein. Aus der Problembeschreibung und -analyse werden Handlungsempfehlungen für den Projektleiter abgeleitet und gezeigt, wie zwischenmenschliche Konflikte einzugrenzen sind, um Sy ner gieeffekte von Teams freizusetzen und so das sozio-emotionale Leis tungs po tential für den Projekterfolg nutzbar zu machen.104 S. 220 mmVersandfertig in 3-5 Tagen, Softcover.
7
9783639405828 - Innovationsteams im Projektmanagement

Innovationsteams im Projektmanagement

Lieferung erfolgt aus/von: Österreich DE NW AB

ISBN: 9783639405828 bzw. 363940582X, in Deutsch, VDM Verlag Dr. Müller, Saarbrücken, Deutschland, neu, Hörbuch.

Lieferung aus: Österreich, Lieferzeit: 5 Tage.
Inhaltlich unveränderte Neuauflage. Zunehmender Wettbewerbsdruck und hohe Innovationsdynamik stellen die Un ternehmen vor komplexe und neuartige Aufgaben, die in Projektteams ge löst werden sollen. Dabei verfehlen viele projektorientierte Vorhaben trotz me thodisch und sachlogisch einwandfreier Konzepte das gewünschte Er geb nis oder scheitern gänzlich. Für solche Projektfehlschläge sind vor allem so zia le und zwischenmenschliche Probleme verantwortlich zu machen. Offene oder verdeckte Konflikte unter den Projektmitarbeitern hebeln die Vorteile der Team arbeit aus und beeinträchtigen die Projektökonomie. Zur Diskussion steht daher, welchen Stellenwert sozio-emotionale Gesichtspunkte für das Leis tungsvermögen von Projektteams haben. Die kritische Hinterfragung von her kömmlichen Instrumenten und Techniken des Projektmanagements klärt auf, inwieweit psychologische, insbesondere organisations- und arbeits psy cho logische Ideen für die Projektarbeit gewinnbringend eingesetzt werden kön nen. Der Faktor Mensch nimmt dabei mit seinen Emotionen, Bedürfnissen und Befindlichkeiten eine zentrale Rolle ein. Aus der Problembeschreibung und -analyse werden Handlungsempfehlungen für den Projektleiter abgeleitet und gezeigt, wie zwischenmenschliche Konflikte einzugrenzen sind, um Sy ner gieeffekte von Teams freizusetzen und so das sozio-emotionale Leis tungs po tential für den Projekterfolg nutzbar zu machen.
8
9783836412162 - Albrecht, Michael: Innovationsteams im Projektmanagement
Albrecht, Michael

Innovationsteams im Projektmanagement (2007)

Lieferung erfolgt aus/von: Deutschland DE NW

ISBN: 9783836412162 bzw. 3836412160, in Deutsch, VDM Verlag Dr. Müller, neu.

49,00
unverbindlich
Lieferung aus: Deutschland, 10 - 15 Tage/Verfügbar in 8 - 13 Tagen, zzgl. Versandkosten.
Zunehmender Wettbewerbsdruck und hohe Innovationsdynamik stellen die Unternehmen vor komplexe und neuartige Aufgaben, die in Projektteams gelöst werden sollen. Dabei verfehlen viele projektorientierte Vorhaben trotz methodisch und sachlogisch einwandfreier Konzepte das gewünschte Ergebnis oder scheitern gänzlich. Für solche Projektfehlschläge sind vor allem soziale und zwischenmenschliche Probleme verantwortlich zu machen. Offene oder verdeckte Konflikte unter den Projektmitarbeitern hebeln die Vorteile der Teamarbeit aus und beeinträchtigen die Projektökonomie. Zur Diskussion steht daher, welchen Stellenwert sozio-emotionale Gesichtspunkte für das Leistungsvermögen von Projektteams haben. Die kritische Hinterfragung von herkömmlichen Instrumenten und Techniken des Projektmanagements klärt auf, inwieweit psychologische, insbesondere organisations- und arbeitspsychologische Ideen für die Projektarbeit gewinnbringend eingesetzt werden können. Der Faktor Mensch nimmt dabei mit seinen Emotionen, Bedürfnissen und Befindlichkeiten eine zentrale Rolle ein. Aus der Problembeschreibung und -analyse werden Handlungsempfehlungen für den Projektleiter abgeleitet und gezeigt, wie zwischenmenschliche Konflikte einzugrenzen sind, um Synergieeffekte von Teams freizusetzen und so das sozio-emotionale Leistungspotential für den Projekterfolg nutzbar zu machen.
9
9783836412162 - Michael Albrecht: Innovationsteams im Projektmanagement: Problemanalyse und Handlungskonzepte
Michael Albrecht

Innovationsteams im Projektmanagement: Problemanalyse und Handlungskonzepte (2007)

Lieferung erfolgt aus/von: Deutschland DE PB NW FE

ISBN: 9783836412162 bzw. 3836412160, in Deutsch, 100 Seiten, VDM Verlag Dr. Müller, Taschenbuch, neu, Erstausgabe.

49,00
unverbindlich
Lieferung aus: Deutschland, Der Artikel ist bald verfügbar. Sichern Sie sich jetzt Ihr Exemplar!
Von Händler/Antiquariat, Amazon.de.
Broschiert, Ausgabe: 1, Label: VDM Verlag Dr. Müller, VDM Verlag Dr. Müller, Produktgruppe: Book, Publiziert: 2007-04, Studio: VDM Verlag Dr. Müller, Verkaufsrang: 5203826.
10
9783836412162 - Michael Albrecht: Innovationsteams im Projektmanagement: Problemanalyse und Handlungskonzepte
Michael Albrecht

Innovationsteams im Projektmanagement: Problemanalyse und Handlungskonzepte (2007)

Lieferung erfolgt aus/von: Deutschland DE PB US FE

ISBN: 9783836412162 bzw. 3836412160, in Deutsch, 100 Seiten, VDM Verlag Dr. Müller, Taschenbuch, gebraucht, Erstausgabe.

35,00
unverbindlich
Lieferung aus: Deutschland, Versandfertig in 1 - 2 Werktagen.
Von Händler/Antiquariat, 1a-schnaeppchen-paradies.
Broschiert, Ausgabe: 1, Label: VDM Verlag Dr. Müller, VDM Verlag Dr. Müller, Produktgruppe: Book, Publiziert: 2007-04, Studio: VDM Verlag Dr. Müller, Verkaufsrang: 5203826.
Lade…