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Mentoring und lebenslanges Lernen: Individuelles Wissensmanagement im Informationszeitalter100%: Richert, Vera: Mentoring und lebenslanges Lernen: Individuelles Wissensmanagement im Informationszeitalter (ISBN: 9783865509758) 2006, VDM Verlag Dr. Müller, Erstausgabe, in Deutsch, Taschenbuch.
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Mentoring und lebenslanges Lernen: Individuelles Wissensmanagement im Informationszeitalter100%: Richert, Vera: Mentoring und lebenslanges Lernen: Individuelles Wissensmanagement im Informationszeitalter (ISBN: 9783639401189) 2012, in Deutsch, Taschenbuch.
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Mentoring und lebenslanges Lernen: Individuelles Wissensmanagement im Informationszeitalter
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9783639401189 - Richert, Vera: Mentoring und lebenslanges Lernen
Richert, Vera

Mentoring und lebenslanges Lernen

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ISBN: 9783639401189 bzw. 3639401182, in Deutsch, Av Akademikerverlag, Taschenbuch, neu.

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Inhaltlich unveränderte Neuauflage. In der heutigen Wissens- und Informationsgesellschaft macht die immer ge ringer werdende Halbwertszeit des Wissens ein Umdenken gegenüber bis he ri gen Lernformen erforderlich. Eine einmalige Ausbildungssequenz zwischen Schulzeit und Erwerbsleben reicht mittlerweile nicht mehr aus. Vera Richert hat unterschiedliche Methoden untersucht, die die An for de run gen erfüllen sollen, Wissen zu bewahren und weiterzuentwickeln. In ihrem vorliegenden Buch stellt sie das Mentoring-Prinzip als ge ne ra tions über grei fen de Lernpartnerschaft, eingebunden in den lebenslangen Lernprozess, vor. Mentoring wird dem Leser als Form der Personalentwicklung nahe gebracht und unter dem Aspekt der Förderung lebenslangen Lernens detailliert un ter sucht. Dieses Buch richtet sich nicht nur an Personalentwickler und an persönlicher Weiterbildung interessierte Arbeitnehmer und -geber. Auch abseits des be ruf lichen Umfeldes bieten sich mit den vorgestellten Methoden erstaunliche Möglichkeiten zur Persönlichkeits ent wicklung.112 S. 220 mmVersandfertig in 3-5 Tagen, Softcover.
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9783639401189 - Vera Richert: Mentoring und lebenslanges Lernen
Symbolbild
Vera Richert

Mentoring und lebenslanges Lernen (2012)

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This item is printed on demand - Print on Demand Titel. Neuware - Inhaltlich unveränderte Neuauflage. In der heutigen Wissens- und Informationsgesellschaft macht die immer ge ringer werdende Halbwertszeit des Wissens ein Umdenken gegenüber bis he ri gen Lernformen erforderlich. Eine einmalige Ausbildungssequenz zwischen Schulzeit und Erwerbsleben reicht mittlerweile nicht mehr aus. Vera Richert hat unterschiedliche Methoden untersucht, die die An for de run gen erfüllen sollen, Wissen zu bewahren und weiterzuentwickeln. In ihrem vorliegenden Buch stellt sie das Mentoring-Prinzip als ge ne ra tions über grei fen de Lernpartnerschaft, eingebunden in den lebenslangen Lernprozess, vor. Mentoring wird dem Leser als Form der Personalentwicklung nahe gebracht und unter dem Aspekt der Förderung lebenslangen Lernens detailliert un ter sucht. Dieses Buch richtet sich nicht nur an Personalentwickler und an persönlicher Weiterbildung interessierte Arbeitnehmer und -geber. Auch abseits des be ruf lichen Umfeldes bieten sich mit den vorgestellten Methoden erstaunliche Möglichkeiten zur Persönlichkeits ent wicklung. 112 pp. Deutsch.
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9783865509758 - Mentoring und lebenslanges Lernen

Mentoring und lebenslanges Lernen

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In der heutigen Wissens- und Informationsgesellschaft macht die immer geringer werdende Halbwertszeit des Wissens ein Umdenken gegenüber bisherigen Lernformen erforderlich. Eine einmalige Ausbildungssequenz zwischen Schulzeit und Erwerbsleben reicht mittlerweile nicht mehr aus.Vera Richert hat unterschiedliche Methoden untersucht, die die Anforderungen erfüllen sollen, Wissen zu bewahren und weiterzuentwickeln. In ihrem vorliegenden Buch stellt sie das Mentoring-Prinzip als generationsübergreifende Lernpartnerschaft, eingebunden in den lebenslangen Lernprozess, vor. Mentoring wird dem Leser als Form der Personalentwicklung nahe gebracht und unter dem Aspekt der Förderung lebenslangen Lernens detailliert untersucht.Dieses Buch richtet sich nicht nur an Personalentwickler und an persönlicher Weiterbildung interessierte Arbeitnehmer und -geber. Auch abseits des beruflichen Umfeldes bieten sich mit den vorgestellten Methoden erstaunliche Möglichkeiten zur Persönlichkeitsentwicklung.
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9783865509758 - Richert Vera: Mentoring und lebenslanges Lernen: Individuelles Wissensmanagement im Informationszeitalter
Symbolbild
Richert Vera

Mentoring und lebenslanges Lernen: Individuelles Wissensmanagement im Informationszeitalter (2006)

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9783865509758 - Vera Richert: Mentoring und lebenslanges Lernen: Individuelles Wissensmanagement im Informationszeitalter
Vera Richert

Mentoring und lebenslanges Lernen: Individuelles Wissensmanagement im Informationszeitalter (2006)

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Broschiert, Ausgabe: 1, Label: VDM Verlag Dr. Müller, VDM Verlag Dr. Müller, Produktgruppe: Book, Publiziert: 2006-10, Studio: VDM Verlag Dr. Müller, Verkaufsrang: 5985675.
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9783865509758 - Richert, Vera: Mentoring und lebenslanges Lernen: Individuelles Wissensmanagement im Informationszeitalter
Richert, Vera

Mentoring und lebenslanges Lernen: Individuelles Wissensmanagement im Informationszeitalter (2006)

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VDM Verlag Dr. Müller, Broschiert, Ausgabe: 1, Publiziert: 2006-10T, Produktgruppe: Book.
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9783639401189 - Vera Richert: Mentoring und lebenslanges Lernen: Individuelles Wissensmanagement im Informationszeitalter
Vera Richert

Mentoring und lebenslanges Lernen: Individuelles Wissensmanagement im Informationszeitalter (2012)

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9783639401189 - Vera Richert: Mentoring und lebenslanges Lernen: Individuelles Wissensmanagement im Informationszeitalter
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Mentoring und lebenslanges Lernen: Individuelles Wissensmanagement im Informationszeitalter (2012)

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9783639401189 - Richert, Vera: Mentoring und lebenslanges Lernen
Richert, Vera

Mentoring und lebenslanges Lernen

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