Arbeitsrecht 1. Individualarbeitsrecht: Rechtsfälle in Frage und Antwort (Paperback)
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9783406549014 - Arbeitsrecht I: Individualarbeitsrecht: Rechtsfälle in Frage und Antwort

Arbeitsrecht I: Individualarbeitsrecht: Rechtsfälle in Frage und Antwort

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Der Band gibt den Studierenden vorwiegend anhand von Fällen, die sich an Entscheidungen des Bundesarbeitsgerichts anlehnen, einen Überblick über die Grundlagen des Arbeitsrechts sowie die wichtigsten Bereiche des Individualarbeitsrechts.Dabei dient das Werk sowohl der Wissensaneignung als auch der Wissenskontrolle. Der Schwierigkeitsgrad entspricht den Anforderungen der Universitätsabschlussprüfungen bzw. dem Examen.- Gegenstand, Strukturen und Entwicklung des Arbeitsrechts- Anwendungsbereich des Arbei, Der Band gibt den Studierenden vorwiegend anhand von Fällen, die sich an Entscheidungen des Bundesarbeitsgerichts anlehnen, einen Überblick über die Grundlagen des Arbeitsrechts sowie die wichtigsten Bereiche des Individualarbeitsrechts.Dabei dient das Werk sowohl der Wissensaneignung als auch der Wissenskontrolle. Der Schwierigkeitsgrad entspricht den Anforderungen der Universitätsabschlussprüfungen bzw. dem Examen.- Gegenstand, Strukturen und Entwicklung des Arbeitsrechts- Anwendungsbereich des Arbeitsrechts (u.A. das Arbeitsverhältnis, der Arbeitsvertrag, Arbeitsnehmer und Arbeitsgeber, Arbeitnehmergruppen)- Die arbeitsrechtlichen Gestaltungsfaktoren (u.A. Weisungsrecht des Arbeitsgebers, Gesetzes-, Gewohnheits- und Richterrecht, Verfassungsrecht, Tarifverträge)- Der Abschluss des Arbeitsvertrages- Diskriminierungsverbote bei der Einstellung und sonstige arbeitsverhältsnisbezogene Abreden und Maßnahmen- Informationsrechte- Mängel des Arbeitsvertrages- Die Arbeitspflicht als HauptpflichtFür Studierende und Referendare.
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9783406549014 - Rüdiger Krause: Arbeitsrecht 1. Individualarbeitsrecht
Rüdiger Krause

Arbeitsrecht 1. Individualarbeitsrecht (2006)

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Neuware - Der Band gibt den Studierenden vorwiegend anhand von Fällen, die sich an Entscheidungen des Bundesarbeitsgerichts anlehnen, einen Überblick über die Grundlagen des Arbeitsrechts sowie die wichtigsten Bereiche des Individualarbeitsrechts. Dabei dient das Werk sowohl der Wissensaneignung als auch der Wissenskontrolle. Der Schwierigkeitsgrad entspricht den Anforderungen der Universitätsabschlussprüfungen bzw. dem Examen. - Gegenstand, Strukturen und Entwicklung des Arbeitsrechts - Anwendungsbereich des Arbeitsrechts (u.A. das Arbeitsverhältnis, der Arbeitsvertrag, Arbeitsnehmer und Arbeitsgeber, Arbeitnehmergruppen) - Die arbeitsrechtlichen Gestaltungsfaktoren (u.A. Weisungsrecht des Arbeitsgebers, Gesetzes-, Gewohnheits- und Richterrecht, Verfassungsrecht, Tarifverträge) - Der Abschluss des Arbeitsvertrages - Diskriminierungsverbote bei der Einstellung und sonstige arbeitsverhältsnisbezogene Abreden und Maßnahmen - Informationsrechte - Mängel des Arbeitsvertrages - Die Arbeitspflicht als Hauptpflicht Für Studierende und Referendare. 437 pp. Deutsch.
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9783406549014 - Rüdiger Krause: Arbeitsrecht 1. Individualarbeitsrecht - Rechtsfälle in Frage und Antwort
Rüdiger Krause

Arbeitsrecht 1. Individualarbeitsrecht - Rechtsfälle in Frage und Antwort

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Arbeitsrecht 1. Individualarbeitsrecht: Der Band gibt den Studierenden vorwiegend anhand von Fällen, die sich an Entscheidungen des Bundesarbeitsgerichts anlehnen, einen Überblick über die Grundlagen des Arbeitsrechts sowie die wichtigsten Bereiche des Individualarbeitsrechts. Dabei dient das Werk sowohl der Wissensaneignung als auch der Wissenskontrolle. Der Schwierigkeitsgrad entspricht den Anforderungen der Universitätsabschlussprüfungen bzw. dem Examen. - Gegenstand, Strukturen und Entwicklung des Arbeitsrechts - Anwendungsbereich des Arbeitsrechts (u.A. das Arbeitsverhältnis, der Arbeitsvertrag, Arbeitsnehmer und Arbeitsgeber, Arbeitnehmergruppen) - Die arbeitsrechtlichen Gestaltungsfaktoren (u.A. Weisungsrecht des Arbeitsgebers, Gesetzes-, Gewohnheits- und Richterrecht, Verfassungsrecht, Tarifverträge) - Der Abschluss des Arbeitsvertrages - Diskriminierungsverbote bei der Einstellung und sonstige arbeitsverhältsnisbezogene Abreden und Maßnahmen - Informationsrechte - Mängel des Arbeitsvertrages - Die Arbeitspflicht als Hauptpflicht Für Studierende und Referendare. Taschenbuch.
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3406549012 - Krause, R: Arbeitsrecht 1. Individualarbeitsrecht Rechtsf
Symbolbild
Krause, R

Arbeitsrecht 1. Individualarbeitsrecht Rechtsf (2006)

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1. Auflage Kartoniert / Broschiert Arbeitsgesetz, Arbeitsrecht, neu.
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9783406549014 - Arbeitsrecht 1. Individualarbeitsrecht - Rüdiger Krause - 9783406549014
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Arbeitsrecht 1. Individualarbeitsrecht - Rüdiger Krause - 9783406549014

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